Global Compensation & Benefits Specialist

M Services

Saint-Denis

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EUR 60 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 4 jours

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Avantages offerts par ce poste

Avantages sociaux internationaux

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Résumé du poste

Monnoyeur recherche un(e) chargé(e) RH Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale pour soutenir les politiques salariales du Groupe. Vous travaillerez avec les équipes locales et internationales sur les grilles salariales, les analyses d'équité et les reporting RH.

Vous participerez à des projets transverses et à l'harmonisation des pratiques en matière de rémunération. Une maîtrise d'Excel et une dimension anglophone sont requises, avec une sensibilité aux enjeux sociaux et financiers du

Qualifications

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines et intérêt pour les problématiques RH/Rémunération/Contrôle de gestion sociale.
Maîtrise avancée d'Excel et capacité à manipuler des données et réaliser des analyses RH.
Anglais indispensable pour les échanges internationaux et reporting.

Responsabilités

Assister à la mise en place des politiques de rémunération et des avantages sociaux.
Participer à des analyses d'équité salariale et à des enquêtes externes.
Piloter des campagnes de revalorisation et de primes annuelles.
Suivre les KPI et rapports RH en conformité avec les obligations légales.