Gestionnaire RH — Télétravail et Développement des Compétences

Essity AB; Paris; Hybride; EUR 38 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Restaurant d'Entreprise

Participation & Intéressement

Épargne Entreprise (PEE/PERCO)

Résumé du poste

Essity AB recherche un Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre l’équipe RH de Saint-Ouen-sur-Seine. Vous prendrez en charge l’administration du personnel et la gestion des temps, tout en coordonnant le développement des compétences avec les Responsables RH terrain.

Vous serez l’interlocuteur privilégié des salariés et des managers, assurant le support sur la mutuelle, la prévoyance et les besoins administratifs, avec une opportunité de télétravail partiel selon le poste.

Qualifications

• Formation BAC+2/3 en ressources humaines ou administration.
• Expérience 3 à 5 ans en gestion RH ou administration du personnel.
• Maîtrise des outils RH et d’un système de gestion du personnel.

Responsabilités

• Gère l’administration du personnel (contrats, avenants, sorties).
• Assure la gestion des temps et le suivi du plan de développement des compétences.
• Interlocuteur des salariés et responsables RH terrain.
• Participe à la gestion de l’intérim et des formations.
• Suivi des indicateurs et des rapports RH (absentéisme, formation).

Connaissances

Anglais intermédiaire

Rigueur et organisation

Gestion de projets

Formation

BAC+2/3 en RH ou Administration

Outils

Workday

Horoquartz

Learning Compass

Systèmes de paie & intérim (Pixid)

Description du poste

Essity AB recherche un Gestionnaire Ressources Humaines pour rejoindre l’équipe RH de Saint-Ouen-sur-Seine. Vous prendrez en charge l’administration du personnel et la gestion des temps, tout en coordonnant le développement des compétences avec les Responsables RH terrain.

Vous serez l’interlocuteur privilégié des salariés et des managers, assurant le support sur la mutuelle, la prévoyance et les besoins administratifs, avec une opportunité de télétravail partiel selon le poste.