Alternance Chargé(e) de Ressources Humaines (F/H)

ISCOD; Sainte-Eulalie; Sur place; EUR 23 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formation prise en charge à 100% par l

Rémunération selon niveau d’études + â

Résumé du poste

ISCOD à Sainte-Eulalie recrute un poste en RH pour accompagner le recrutement, l’administration du personnel et le suivi des collaborateurs. Le rôle comprend l’intégration des nouveaux salariés et le lien avec le cabinet Externalis pour la paie, avec un appui aux managers et la gestion des projets RH.

Le candidat idéal est débrouillard, adaptable et agile, dynamique et polyvalent, capable de prioriser et de gérer les imprévus.

Qualifications

• Intérêt pour les ressources humaines et les process RH.
• Capacité à travailler en multitâche et à prioriser.
• Aptitude à accompagner les managers et le suivi des candidatures.
• Formation ou expérience en RH est un plus.

Responsabilités

• Recrutement & embauches : sourcing, entretiens, suivi des candidatures et dossiers d’embauche.
• Administration du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, congés, entrées/sorties.
• Suivi des collaborateurs : accompagnement au quotidien, périodes d’essai et demandes RH.
• Intégration : préparation et suivi du parcours des nouveaux salariés.
• Paie : collecte et transmission des éléments variables, lien avec le cabinet Externalis, suivi des anomalies.
• Support RH : tableaux de bord, projets RH et appui aux managers.

Connaissances

Débrouillard

Adaptable

Agile

Dynamique

Polyvalent

Gestion des priorités

RH oriented

Description du poste

• Recrutement & embauches : sourcing, entretiens, suivi des candidatures et dossiers d’embauche.
• Administration du personnel : contrats, dossiers salariés, absences, congés, entrées/sorties.
• Suivi des collaborateurs : accompagnement au quotidien, périodes d’essai et demandes RH.
• Intégration : préparation et suivi du parcours des nouveaux salariés.
• Paie : collecte et transmission des éléments variables, lien avec le cabinet Externalis, suivi des anomalies.
• Support RH : tableaux de bord, projets RH et appui aux managers.

• Vous êtes débrouillard, adaptable et agile
• Vous êtes dynamique et polyvalent
• Vous êtes capable de gérer les priorités et les imprévus.
• Le domaine RH a du sens pour vous

Poste basé à Sainte-Eulalie (33)

Rémunération selon niveau d’études + âge

Formation prise en charge à 100% par l’entreprise