Gestionnaire RH & Paie

Groupe Partnaire; Olivet; Sur place; EUR 28 000 - 36 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe Partnaire recherche un(e) Gestionnaire RH & Paie (H/F) pour un CDD de 9 mois renouvelable au siège social.

Vous élaborez les bulletins de paie, gérez les CP/ RTT et assurez l'interface DSN avec les organismes sociaux. Vous participez à l'administration du personnel et conseillez les collaborateurs.

Profil: expérience significative en administration du personnel et paie, esprit d'équipe et sens de l'organisation.

Qualifications

• Expérience en paie et gestion DSN requise.
• Gestion de l'administration du personnel et dossiers salariés.
• Bon relationnel et travail en équipe.

Responsabilités

• Établir les bulletins de paie et gérer CP/ RTT.
• Assurer l'interface DSN et les déclarations sociales.
• Gérer l'administration du personnel et conseiller les collaborateurs.

Connaissances

Gestion paie

DSN

Administration du personnel

Relationnel

Outils

Logiciel paie

Description du poste

Explorez le monde de la gestion administrative du personnel et de la paie avec le Groupe Partnaire !

Tel un super-héros en quête de sa prochaine mission, votre esprit de compétition vous propulse à la recherche du poste idéal. Vous êtes prêt à franchir chaque obstacle, à établir de nouveaux exploits et à célébrer chaque victoire ! Rejoignez le siège social et devenez notre Gestionnaire RH & Paie (H/F) dans le cadre d'un CDD de 9 mois renouvelable.

Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e)... Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de personnes déterminées à vous soutenir.

Ainsi, vos missions principales seront :

- l'élaboration des bulletins de paie (collecter, saisir, gérer les CP et RTT) multi site

- assurer l'interface avec les organismes sociaux (production DSN et établir les déclarations fiscales et sociales) - gestion de l'administration du personnel (formalités d'embauche, dossiers prévoyances/ mutuelle, départs salariés)

- informer et conseiller les collaborateurs.

Plus qu’un diplôme, nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous possédez une expérience significative dans l'administration du personnel et la gestion de la paie. Vous aimez travailler en équipe et avez d’excellentes capacités relationnelles. Vous avez une capacité à gérer l’urgence et à prioriser vos tâches. Alors rejoignez nous !