GESTIONNAIRE RH ET PAIE (H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE; Olivet; Sur place; EUR 25 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

La SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE recherche un Gestionnaire RH et Paie (H/F) à Olivet, en CDD de 9 mois renouvelable, 37 heures par semaine, pour piloter la paie et l'administration du personnel.

Vous prendrez en charge les bulletins de paie, l’interface DSN et les déclarations sociales, et vous informerez et conseillerez les collaborateurs. Une expérience significative et un bon relationnel sont requis, avec la capacité à gérer l’urgence et à travailler en équipe.

Qualifications

• Expérience dans l'administration du personnel et la paie
• Maîtrise des bulletins de paie et des déclarations DSN
• Bon relationnel et travail en équipe

Responsabilités

• Élaborer les bulletins de paie et gérer les congés (CP/ RTT)
• Assurer l’interface avec les organismes sociaux (DSN, déclarations fiscales et sociales)
• Gérer l’administration du personnel (embauche, dossiers prévoyance/mutuelle, départs)
• Informer et conseiller les collaborateurs

Connaissances

Administration du personnel

Paie

DSN

Relationnel

Description du poste

GESTIONNAIRE RH ET PAIE (H/F) 45 - Olivet

Explorez le monde de la gestion administrative du personnel et de la paie avec le Groupe Partnaire ! Tel un super-héros en quête de sa prochaine mission, votre esprit de compétition vous propulse à la recherche du poste idéal. Vous êtes prêt à franchir chaque obstacle, à établir de nouveaux exploits et à célébrer chaque victoire ! Rejoignez le siège social et devenez notre Gestionnaire RH & Paie (H/F) dans le cadre d'un CDD de 9 mois renouvelable. Soyez assuré(e), vous ne serez pas seul(e). Vous accomplirez votre mission aux côtés d'une équipe de personnes déterminées à vous soutenir et à maintenir l'esprit olympique.

Ainsi, vos missions principales seront :

• l'élaboration des bulletins de paie (collecter, saisir, gérer les CP et RTT)
• assurer l'interface avec les organismes sociaux (production DSN et établir les déclarations fiscales et sociales)
• gestion de l'administration du personnel (formalités d'embauche, dossiers prévoyances/ mutuelle, départs salariés)
• informer et conseiller les collaborateurs.

Plus qu'un diplôme, nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous possédez une expérience significative dans l'administration du personnel et la gestion de la paie. Vous aimez travailler en équipe et avez d'excellentes capacités relationnelles. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches.

Type de contrat : CDD - 9 Mois. Contrat travail : Durée du travail 37H/semaine. Travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

20 à 49 salariés