Gestionnaire RH Hospitalier – Recrutement et Planning

Le Groupe Hospitalier Sud Ile-De-France

Melun

In loco

EUR 30.000 - 36.000

Tempo pieno

5 giorni fa
Candidati tra i primi

Una candidatura completa in un minuto

Curriculum e lettera di presentazione personalizzati, pronti da inviare.

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Self
Cafétaria
Covoiturage
Assistante sociale
Formation professionnelle
Crèche du personnel
Parking du personnel
CGOS

Descrizione del lavoro

Le Groupe Hospitalier Sud Ile-de-France recrute un Gestionnaire RH adjoint administratif pour assurer le recrutement, la rémunération et le temps de travail des praticiens, en collaboration avec le Bureau des Affaires Médicales.

Vous assurez l’accueil du personnel médical, préparez les tableaux de service et de garde, suivez les commissions et les engagements du directeur adjoint, et coordonnez les échanges avec les interlocuteurs internes et externes.

Competenze

  • Maîtrise des logiciels Word et Excel et des logiciels de paie CPAGE et OCTIME/CHRONOS.
  • Connaissance du statut du personnel médical.
  • Bonne connaissance de l’organisation hospitalière.
  • Maîtrise de l’orthographe et de la syntaxe.
  • Connaissances en comptabilité publique.

Mansioni

  • Accueil du personnel médical et conseils aux interlocuteurs.
  • Gestion du recrutement: publication et suivi des candidatures.
  • Préparation et contrôle du tableau de service, des gardes et des astreintes.
  • Rédaction et suivi des signatures de décisions et conventions.
  • Suivi des entretiens annuels et du plan de formation médicale.

Conoscenze

Sens de l’organisation
Rigueur
Dynamisme
Discrétion
Gestion des priorités

Strumenti

Word
Excel
CPAGE
OCTIME
CHRONOS

Descrizione del lavoro

Le Groupe Hospitalier Sud Ile-de-France recrute un Gestionnaire RH adjoint administratif pour assurer le recrutement, la rémunération et le temps de travail des praticiens, en collaboration avec le Bureau des Affaires Médicales.

Vous assurez l’accueil du personnel médical, préparez les tableaux de service et de garde, suivez les commissions et les engagements du directeur adjoint, et coordonnez les échanges avec les interlocuteurs internes et externes.

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