Gestionnaire RH Hospitalier – Recrutement & Pilotage

Assistance publique – Hôpitaux de Paris (AP-HP); Paris; On-site; EUR 28,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Aides à l’installation

Remboursement des frais de transport

Formation et développement

Job summary

AP-HP Centre - Université Paris Cité recrute un chargé de/gestionnaire RH au sein de la Direction des Ressources humaines, pour assurer le fonctionnement de la cellule recrutement et participer au processus de recrutement.

Le candidat gère le suivi des effectifs, la saisie des données et le rattachement des dossiers, en veillant au respect des procédures RH et du droit de la fonction publique hospitalière, avec des possibilités d’évolution professionnelle dans un groupe hospitalier actif.

Qualifications

• Connaissances générales en gestion des ressources humaines et fiabilisation des données.
• Maîtrise des outils dédiés à la gestion du personnel et connaissance du droit de la fonction publique hospitalière.
• Connaissance de l’organisation et du fonctionnement interne d’un établissement public de santé.

Responsibilities

• Assurer le fonctionnement de la cellule recrutement au sein de la DRH et coordonner les informations.
• Suivre les mouvements des emplois paramédicaux et non médicaux et saisir les effectifs.
• Rédiger les courriers et assurer le suivi des renouvellements de contrats.

Skills

Aisance relationnelle

Organisation et priorisation

Rigueur

Capacité d’analyse

Travail en transversalité

Education

Diplôme ou qualification en Ressources Humaines

Tools

HR Access

Base Emplois Mouvements

Talentsoft

Job description

AP-HP Centre - Université Paris Cité recrute un chargé de/gestionnaire RH au sein de la Direction des Ressources humaines, pour assurer le fonctionnement de la cellule recrutement et participer au processus de recrutement.

Le candidat gère le suivi des effectifs, la saisie des données et le rattachement des dossiers, en veillant au respect des procédures RH et du droit de la fonction publique hospitalière, avec des possibilités d’évolution professionnelle dans un groupe hospitalier actif.