Gestionnaire RH (H/F)

France Travail; Strasbourg; Sur place; EUR 19 000 - 23 000; Plein temps

Résumé du poste

France Travail recherche un agent RH pour un CDD de 2 mois à Strasbourg. Le poste implique l'actualisation des outils RH, la préparation des arrêtés et le suivi des campagnes de télétravail, avec un soutien aux équipes locales.

Le candidat doit maîtriser les outils bureautiques, avoir au moins 6 mois d'expérience RH et un Bac+2 en ressources humaines ou équivalent. Des compétences en RenoiRH sont souhaitées et les missions se déroulent en site strasbourgeois.

Qualifications

• Maîtrise des outils bureautiques nécessaire.
• Expérience RH d'au moins 6 mois indispensable.
• Bac+2 ou équivalent en Ressources humaines indispensable.
• Connaissance de la législation sociale nécessaire.

Responsabilités

• Actualiser les outils de gestion RH et l'annuaire.
• Suivre et transmettre les arrêtés régionaux et documents RH.
• Accompagner les campagnes de télétravail et les entretiens professionnels.
• Aider les agents à Strasbourg et UDAP de Colmar dans l'utilisation de RenoiRH.

Connaissances

Outils bureautiques

Formation

Bac+2 en Gestion des ressources humaines

Outils

RenoiRH

Description du poste

Le/la titulaire du poste a en charge les missions suivantes :- Pour la DRAC Grand Est- actualisation régulière des outils de gestion RH (tableaux de bord, actualisation mensuelle de l'organigramme, de l'annuaire, du livret d'accueil et du site intranet en lien avec les gestionnaires RH de chaque site, etc.) ;- suivi et transmission au SRH et aux gestionnaires RH de proximité des arrêtés établis au niveau régional, après signature de la directrice régionale- préparation des instances de dialogue social : appui à la préparation des documents, convocations, réservation des salles ;-appui au suivi des mesures indemnitaires : courriers de notifications aux agents, vérifications des montants mis en paiement par l'administration centrale- remontée des données relatives aux agents grévistes auprès de l'administration centrale- suivi des gratifications versées aux stagiaires.- Pour le site de Strasbourg :-accompagnement RH de proximité des agents du site de Strasbourg et de l'UDAP de Colmar-accompagnement des chefs de service et des agents dans le cadre de l'utilisation de l'application RenoiRH (congés, comptes épargnes-temps, .)-suivi des campagnes de télétravail et établissement des arrêtés correspondants ;-suivi de la campagne des entretiens professionnels ;- suivi des visites médicales du personnel ;- suivi des réponses aux candidatures (emplois, stages), des conventions de stage et des gratifications.Ces missions concernent les principales attributions du poste et ne sont pas exhaustivesLe/la candidat/e devra maîtriser les outils bureautiques.La durée du contrat sera de 2 mois à compter du début du mois de novembre 2026.

Type de contrat CDD - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros

Expérience

• 6 Mois - En RH Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétence

• Législation sociale Cette compétence est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale