Gestionnaire RH H/F

Unicancer; Bretagne; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Unicancer recherche un Gestionnaire RH H/F en CDD de 6 mois pour rejoindre le service Ressources Humaines. Missions: gestion administrative du personnel, recrutements et suivi des process RH, déclarations d’accidents du travail et administration RH générale. Poste en temps plein, localisation Bretagne.

Profil: BAC+2 minimum et 3 ans d’expérience RH en entreprise, maîtrise des outils Office et sens du service. Ouverture aux salariés et travail en équipe garantis.

Qualifications

• Expérience avérée d’au moins 3 ans en gestion des ressources humaines en entreprise.
• Connaissance des process RH et maîtrise des outils de la suite Office.

Responsabilités

• La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats, déclaration d’embauche, enregistrement des dossiers).
• Gestion des recrutements et des candidatures (mobilités internes, diffusion des annonces, suivi du process).
• La déclaration des accidents du travail et maladie professionnelle.
• Administration diverse RH et accueil salariés.

Connaissances

Sens du service

Rapidité d’exécution

Autonomie

Rigueur

Adaptation

Diplomatie

Esprit d’équipe

Maîtrise Office

Formation

BAC+2 minimum (DUT GEA, Licence RH…)

Outils

Suite Office

Description du poste

Description du poste

Intitulé du poste

Gestionnaire RH H/F

Type de contrat

CDD

Si CDD, durée

6 mois

Temps de travail

Temps plein

Description du poste

Au Sein Du Service Ressources Humaines Et En Relation Directe Avec L’ensemble Des Services Du Centre Et Des Salariés, Vos Missions Principales Seront

• La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, déclaration d’embauche, enregistrement des dossiers sous les logiciels SIRH et GTA, traitement et suivi des courriers reçus…)
• La gestion des recrutements et des candidatures spontanées (gestion des mobilités internes, rédaction, diffusion des annonces, suivi du process de recrutement jusqu’à l’embauche, réponses aux candidatures)
• La déclaration des accidents du travail, maladie professionnelle
• L’administration diverse RH
• L’accueil téléphonique et physique des salariés

Compétences requises

• BAC+2 minimum (DUT GEA, Licence RH…)
• Expérience avérée d’au moins 3 ans de la gestion des ressources humaines acquise en entreprise. Connaissance des process RH et bonne maîtrise des outils de la suite Office.

Vos qualités

sens du service, rapidité d’exécution, autonomie, rigueur, adaptation, diplomatie. Vous appréciez le travail en équipe.

Vous êtes à jour dans vos obligations vaccinales.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Poste à pourvoir dès que possible !

Fourchette de salaire

30-35 k€

Catégorie socio-professionnelle

Non cadre