Gestionnaire RH Généraliste & Paie — CDD Brest Port

Maritime Kuhn

Brest

On-site

EUR 23,000 - 32,000

Full time

6 days ago
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Job summary

Maritime Kuhn, acteur majeur du monde portuaire en France, recherche un Gestionnaire Ressources Humaines en CDD à Brest (port de commerce). Vous gérez l’administration du personnel, la paie et les dossiers du recrutement à leur départ, en lien avec le cabinet comptable et les OPCO.

À Brest et sur les agences portuaires, vous collaborez avec les équipes RH et managers des différentes zones pour assurer le respect du droit social et développer la marque employeur.

Qualifications

  • Licence ou Master ressources humaines avec première expérience sur poste généraliste.
  • Solides connaissances en droit social et réglementation du travail.
  • Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels RH.
  • Connaissance des processus d'administration du personnel et de la paie.

Responsibilities

  • Administration du personnel et paie, dossiers collaborateurs et tableaux de bord sociaux.
  • Formation et compétences, suivi des formations et relations avec les OPCO.
  • Respect du droit social et protection sociale (visites médicales, mutuelle, retraite).
  • Recrutement: identification des besoins, diffusion des offres et sélection.
  • Relations sociales et communication RH, préparation des réunions et marque employeur.

Skills

Licence/Master RH
Expérience RH généraliste
Droit social
Connaissance économie/finances
Outils informatiques RH
Gestion paie/Administration du персон

Education

Licence/Master RH

Tools

Logiciels RH (paie/HRIS)

Job description

Maritime Kuhn, acteur majeur du monde portuaire en France, recherche un Gestionnaire Ressources Humaines en CDD à Brest (port de commerce). Vous gérez l’administration du personnel, la paie et les dossiers du recrutement à leur départ, en lien avec le cabinet comptable et les OPCO.

À Brest et sur les agences portuaires, vous collaborez avec les équipes RH et managers des différentes zones pour assurer le respect du droit social et développer la marque employeur.

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