Gestionnaire de Paie – CDI, Télétravail et Opportunités

HR Path; Brest; On-site; EUR 30,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Prime vacances

Participation

Télétravail possible

Formation interne

Job summary

HR Path, acteur global du conseil RH, recrute des Gestionnaires de paie pour son agence de Brest. Vous gérerez le cycle complet de paie et accompagnerez les clients dans leurs problématiques paie au quotidien.

Expérience confirmée requise et maîtrise d’au moins un logiciel (Cegid, Sage, Silae, HR Access, SAP ou Workday). CDI, 37,5 h/semaine, rémunération 30 à 36 K€ brut annuel, avec possibilités de télétravail selon dispositif.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de la paie.
• Capacité à gérer un portefeuille paie en autonomie.
• Connaissance des obligations légales et conventionnelles.

Responsibilities

• Gérer en autonomie un portefeuille de paies et assurer le cycle complet de paie.
• Collecter et vérifier les éléments variables, produire les bulletins et DSN.
• Suivre les évolutions légales et conventionnelles et les appliquer.
• Accompagner les clients dans leurs problématiques paie et optimiser les processus.

Skills

Rigueur

Autonomie

Sens du service

Bon relationnel

Tools

Cegid

Sage

Silae

HR Access

Workday

Job description

HR Path, acteur global du conseil RH, recrute des Gestionnaires de paie pour son agence de Brest. Vous gérerez le cycle complet de paie et accompagnerez les clients dans leurs problématiques paie au quotidien.

Expérience confirmée requise et maîtrise d’au moins un logiciel (Cegid, Sage, Silae, HR Access, SAP ou Workday). CDI, 37,5 h/semaine, rémunération 30 à 36 K€ brut annuel, avec possibilités de télétravail selon dispositif.