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R.A.S Intérim, agence de Mulhouse située à Illzach, recherche un Gestionnaire RH d’Agence d’Emploi H/F en CDI. Vous rejoindrez l’équipe et travaillerez sous la direction de la directrice pour piloter le recrutement, la délégation et le suivi des intérimaires.
Titulaire d’un BAC+2/3 avec expérience en recrutement, vous êtes tenace, curieux(se) et avez une forte appétence commerciale. Vous assurez le lien avec les clients et contribuez activement au développement de l’agence.
Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg.
Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.
Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.
Tenace, curieux(se) et attiré(e) par le commercial ? Ce poste est fait pour vous !
R.A.S Intérim recherche pour son agence de Mulhouse, située à Illzach, un(e) Gestionnaire RH d’Agence d’Emploi H/F en CDI.
Agence généraliste avec une forte activité dans le secteur du transport, vous rejoignez une équipe à taille humaine aux côtés de la directrice d’agence, où chaque rôle compte et où l’entraide fait la différence.
Vos missions
1. Recrutement et délégation
2. Relation client et développement
3. Gestion administrative et paie
Titulaire d’un BAC+2/3, vous justifiez d’une expérience réussie en recrutement, idéalement en agence d’emploi.
Une connaissance du secteur du transport est un vrai plus.
Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée :
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? #RejoignezLaventureRAS
Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.