GESTIONNAIRE RECRUTEMENT IMPLANT H/F

Ras intérim; Saint-Quentin-Fallavier; On-site; EUR 21,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle familiale

Remboursement transports 50%

Prime mobilité

Prime d'été 1000 €

Chèques cadeaux

Job summary

R.A.S Intérim recherche un Gestionnaire Recrutement H/F pour une implantation en Saint-Quentin-Fallavier, directement sur site client. Vous recruterez, délégerez et suivrez les intérimaires en lien avec l’agence locale.

Le poste exige BAC+2/3 avec expérience en travail temporaire ou recrutement, et une connaissance des métiers logistique et transport. Autonomie et sens du service requis.

Qualifications

• Titulaire d’un BAC+2/3 dans un domaine pertinent.
• Expérience dans le travail temporaire ou recrutement.
• Première expérience en implant et connaissance logistique/transport.

Responsibilities

• Recrutement et gestion des candidats.
• Délégation et relation client sur site.
• Administration RH et conformité des contrats.

Skills

Excellent relationnel

Réactivité

Autonomie

Organisation

Défis

Objectifs

Education

BAC+2/3

Job description

Notre entreprise :

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d’agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c’est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Mission :

Un implant à lancer, une équipe à rejoindre

Notre agence de Saint-Quentin-Fallavier, composée de 3 collaborateurs, ouvre un implant chez l’un de ses clients, acteur du secteur logistique et transport. Pour accompagner ce lancement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Recrutement H/F.

Basé(e) directement sur le site client, vous êtes l’interlocuteur de proximité : vous recrutez, déléguez et suivez les intérimaires au plus près des besoins opérationnels, en lien étroit avec votre agence de rattachement.

Vos missions

1. Recrutement et gestion des candidats

• Sourcing et diffusion d’annonces sur les jobboards et réseaux sociaux

• Sélection et entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils (préparateurs de commandes, caristes, chauffeurs, agents de quai…)

• Constitution d’un vivier pour répondre rapidement aux pics d’activité du client

• Suivi et fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions

2. Délégation et relation client sur site

• Proposition et positionnement des profils selon les besoins du client

• Relation quotidienne avec les responsables d’exploitation : suivi des missions, recueil des retours, ajustement des effectifs

• Accueil et intégration des intérimaires sur site

• Satisfaction et fidélisation du client et des intérimaires

3. Administration RH

• Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité)

• Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux)

• Traitement des commandes et suivi des obligations légales

Profil :

Titulaire d’un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le travail temporaire ou en recrutement. Une première expérience en implant et/ou une connaissance des métiers de la logistique et du transport sont de vrais plus.

• Excellent relationnel, sens commercial et humain

• Réactivité et capacité à gérer l’urgence : les besoins d’un site logistique évoluent vite

• Autonomie et sens de l’organisation, puisque vous travaillez au cœur du site client

• Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs

Nos valeurs

• Dépassement : Ambition – Initiative – Investissement professionnel

• Esprit d’équipe : Solidarité – Considération – Démarche collective

• Qualité : Rigueur – Satisfaction client

• Engagement : Intégrité – Respect des accords

• Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Formation et intégration

Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée :

• Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une semaine de formation au siège social à Lyon pour bien démarrer. On s’occupe de tout.

• Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers, d’une semaine maximum.

Informations pratiques

• Poste à pourvoir dès que possible

• Lieu : implant sur site client, secteur Saint-Quentin-Fallavier

• Horaire hebdomadaire : 37 heures, du lundi au vendredi, avec un jour de RTT par mois

• Salaire mensuel : fixe brut entre 1900 et 2100 € + primes comprises

• Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50 % des transports en commun + prime mobilité, prime d'été de 1000 € au bout d'un an d'ancienneté, chèques cadeaux.

Processus de recrutement rapide

• Entretien visioconférence avec notre équipe recrutement interne

• Entretien en présentiel avec le responsable d’agence

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.