Gestionnaire RH Carrières & Administration – Télétravail

Ville de Lyon; Lyon; Sur place; EUR 27 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Participation transports en commun ou

Velo’v à 75%

Tickets restaurant jusqu’à 153€ par mo

Mobilités durables jusqu’à 300€ par an

Complémentaire santé et prévoyance

Congé menstruel

10 semaines de congé 2ème parent

Résumé du poste

Ville de Lyon recherche un responsable du Pôle Carrière et Gestion Administrative au sein de la Délégation générale aux ressources humaines. Vous dirigerez un portefeuille d’agents et assurerez les procédures disciplinaires, mutations et avancements, tout en veillant au respect des règles de la fonction publique et à la paie.

Rigueur, organisation et esprit d’équipe seront essentiels pour accompagner les services RH de proximité et optimiser les processus, avec possibilité de télétravail partiel

Qualifications

• Diplômé au minimum d'un baccalauréat/bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins deux ans en gestion RH carrière et paie dans le secteur public.
• Vous maitrisez le statut de la fonction publique et les règles de rémunération applicables.
• A l'aise avec les techniques administratives et l'utilisation de logiciels métier et bureautiques, vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre discrétion professionnelle, votre capacité d'analyse et votre esprit d’équipe.

Responsabilités

• Vous gérez les situations individuelles des agents titulaires et contractuels, dans le respect des procédures réglementaires (dossiers disciplinaires, mutation dans l’intérêt du service, prolongation des stagiaires, revalorisations et fin de fonctions des agents contractuels).
• Vous prenez en charge les procédures collectives en lien avec la carrière (avancement de grade, promotion interne, reclassements statutaires) et participez aux instances statutaires (CAP et CCP).
• Vous assurez les codifications dans le logiciel relevant de la gestion des carrières et des situations administratives et vérifiez la paie.
• Vous conseillez les services Ressources Humaines de proximité ayant à traiter des dossiers dans votre domaine de compétences.
• Vous êtes chargé de l’actualisation et l’optimisation d’un ou plusieurs processus : veille juridique et diffusion des nouvelles pratiques afin que les acteurs RH locaux les mettent en œuvre.
• Vous pouvez être amené à soutenir ou piloter des projets transversaux.
• Vous participez à la communication et la formation sur la gestion de carrière : rédaction de procédures, création de formations.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Discrétion

Esprit d'équipe

Analyse

Gestion paie

Formation

Baccalauréat +2

Outils

Logiciels RH

Bureautique

Description du poste

Ville de Lyon recherche un responsable du Pôle Carrière et Gestion Administrative au sein de la Délégation générale aux ressources humaines. Vous dirigerez un portefeuille d’agents et assurerez les procédures disciplinaires, mutations et avancements, tout en veillant au respect des règles de la fonction publique et à la paie.

Rigueur, organisation et esprit d’équipe seront essentiels pour accompagner les services RH de proximité et optimiser les processus, avec possibilité de télétravail partiel