Gestionnaire Paie & Carrière – Public Territorial

Lyon; Lyon; Hybrid; EUR 23,000 - 28,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail possible

Participation transports en commun ou

Vélo’v 75%

Carte tickets restaurant 153€

Forfait Mobilités durables 300€

Complémentaire santé et prévoyance

Congé menstruel

10 semaines congé 2ème parent

Comité des œuvres sociales

Job summary

Ville de Lyon recherche un chargé·e de gestion des ressources humaines et de paie pour accompagner les agents du pôle Carrière et Rémunération. Vous exercerez au sein de la Direction de l’Éducation, avec une interlocution privilégiée auprès des agents et des services internes.

Le poste est en CDD de 3 mois, avec 38h45 hebdo et télétravail possible selon les règles du service, et une rémunération brute mensuelle à partir de 2300€.

Qualifications

• Diplômé au minimum d'un baccalauréat et expérience en gestion des ressources humaines et de la paie.
• Rigoureux et autonome avec une aisance dans les interactions avec des publics divers.
• Maîtrise du pack Office et connaissance d'Astre RH appréciées.

Responsibilities

• Accueillir et conseiller les agents sur leur parcours professionnel.
• Instruire les demandes relatives à la position administrative (absences, temps de travail, mobilités, congés, maladies...).
• Codez et contrôlez des éléments de paie dans les applications RH.
• Garantir la qualité et la conformité des actes selon procédures internes.

Skills

Gestion RH

Paie

Maîtrise Office

Education

Baccalauréat

Tools

Astre RH

Job description

Ville de Lyon recherche un chargé·e de gestion des ressources humaines et de paie pour accompagner les agents du pôle Carrière et Rémunération. Vous exercerez au sein de la Direction de l’Éducation, avec une interlocution privilégiée auprès des agents et des services internes.

Le poste est en CDD de 3 mois, avec 38h45 hebdo et télétravail possible selon les règles du service, et une rémunération brute mensuelle à partir de 2300€.