Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)

RESEAU EDUCATIF MEURTHE ET MOSELLE; Laxou; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Horaires modulables

RTT 18 jours par an

Accès prestations CGOS

Job summary

Le REMM recrute un(e) gestionnaire RH au siège administratif de Laxou. Vous participez à la gestion administrative du personnel, assurez les dossiers et le suivi des demandes statutaires, et intervenez sur la paie et les déclarations liées (DSN).

Vous contribuez à la vie institutionnelle, au remplacement ponctuel à l'accueil et au bon fonctionnement du service RH, avec une organisation rigoureuse et un esprit d'équipe développé.

Qualifications

• Expérience en ressources humaines, idéalement dans la fonction publique hospitalière.
• Maîtrise des règles de gestion administrative du personnel.
• Maîtrise des outils bureautiques et discrétion professionnelle.

Responsibilities

• Gestion administrative du personnel et accompagnement des agents tout au long de leur parcours professionnel.
• Participation à la gestion de la paie et à la DSN; collecte, saisie et contrôle des éléments.
• Gestion des contrats, suivi des échéances et mise à jour des données dans le logiciel HR Access.

Skills

Rigueur

Organisation

Discrétion

Relationnel

Esprit d'équipe

Tools

Bureautique

Job description

Le Réseau éducatif de Meurthe-et-Moselle (REMM) est un établissement de la fonction publique hospitalière dont la mission est d'assurer l'accueil en urgence des enfants et des jeunes de 0 à 18 ans. L'établissement s'organise autour de trois pôles : Enfance, Adolescents et Mineurs non accompagnés (MNA). Pour accompagner ses équipes au quotidien, le REMM recrute un(e) gestionnaire RH au sein de son siège administratif à Laxou.

Vos missions

Rattaché(e) au responsable et adjoint du service RH, vous participez à la gestion administrative du personnel et accompagnez les agents tout au long de leur parcours professionnel.

• Accompagner les agents : accueil, information, suivi des demandes statutaires et mise à jour des dossiers administratifs
• Participer à la gestion de la paie : collecte, saisie et contrôle des éléments variables, préparation des documents et suivi des opérations administratives et financières
• Référent paie sous la responsabilité de l'adjoint : en lien avec la paierie départementale, le service financier du REMM, établissement de la DSN mensuel, déclaration DSN- Assurer la gestion des contrats : établissement, suivi des échéances et mise à jour des données dans le logiciel HR Access
• Suivre l'absentéisme : enregistrement des arrêts, suivi des dossiers et information des agents
• Contribuer à la vie institutionnelle : participation aux élections professionnelles et aux projets du service RH, remplacement ponctuel à l'accueil

Votre profil

Vous disposez d'une expérience en ressources humaines, idéalement dans la fonction publique hospitalière. Vous connaissez les règles de gestion administrative du personnel, maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve de rigueur, d'organisation et de discrétion. Votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre capacité à gérer plusieurs dossiers sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Pourquoi rejoindre le REMM ?

Rejoignez une équipe RH polyvalente et contribuez au bon fonctionnement d'un établissement engagé dans la protection de l'enfance.

Vos conditions de travail

• Temps de travail : 38 heures par semaine
• 18 jours de RTT par an
• Horaires modulables, avec souplesse sur les heures d'arrivée et de départ, selon l'organisation du service
• Accès aux prestations sociales du CGOS.

Informations pratiques

• Lieu de travail : siège administratif du REMM, à Laxou
• Modalités de recrutement : Recrutement contractuel sur poste vacant
• Prise de poste : 02 janvier 2027
• Rémunération : selon le statut et les conditions applicables au poste