Gestionnaire de Prestations Retraite (H/F)

MSA NORD-PAS DE CALAIS; Metz; Hybride; EUR 22 000 - 27 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complément Familial

Contrat groupe complémentaire

Titres Déjeuner

CSE

Prise en charge des transports (66% /

Aide au logement

Formation et GPEC

Résumé du poste

La MSA Lorraine recherche un Gestionnaire de Prestations Retraite (H/F) à Metz pour un poste à temps plein en CDD. Vous contribuerez à l'analyse des parcours professionnels et à l'instruction des dossiers retraite, avec une attention particulière à la fiabilité des informations.

Le candidat devra être titulaire d'un diplôme supérieur et posséder une expérience dans le domaine de la Sécurité Sociale; le poste prévoit une formation continue et un ensemble d'avantages.

Qualifications

• Contribuer à l'analyse et à la mise à jour des données relatives aux parcours professionnels des assurés.
• Participer à l'instruction et à la constitution des dossiers retraite, en veillant à la complétude et à la fiabilité des informations.
• Diplôme de l’enseignement supérieur et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Sécurité Sociale.

Responsabilités

• Contribuer à l'analyse et à la mise à jour des données relatives aux parcours professionnels des assurés.
• Participer à l'instruction et à la constitution des dossiers retraite, en veillant à la complétude et à la fiabilité des informations.

Formation

Diplôme de l’enseignement supérieur

Description du poste

Consultez les offres actuellement disponibles à la MSA

Gestionnaire de Prestations Retraite (H/F)

Offre n°1113023 Localisation : MSA Lorraine à Metz Type de contrat : CDD

Caractéristiques de l'offre

Gestionnaire de prestations 1 Gestion de la Protection Sociale B Employé

Descriptif du poste

Principales Missions:

• Contribuer à l'analyse et à la mise à jour des données relatives aux parcours professionnels des assurés
• Participer à l'instruction et à la constitution des dossiers retraite, en veillant à la complétude et à la fiabilité des informations

Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible.

Il s’agit d’un emploi de groupe B, de référence EBC1 des emplois MSA avec un coefficient de rémunération de 190, soit une rémunération annuel brute estimée à 24 709€ sur 13 mois.

La résidence administrative est fixée à Metz mais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine. Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, le (la) candidat(e) devra être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

Complément Familial
Contrat groupe complémentaire
Titres Déjeuner
CSE
Prise en charge des frais de transports à hauteur de 66% (50% légal)
Politique d'aide au logement
Politique de formation et de GPEC : promotion des parcours professionnels internes.

Descriptif du profil

• Profil recherché :
• Diplôme de l’enseignement supérieur et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Sécurité Sociale