Gestionnaire Cotisations (H/F)

MSA NORD-PAS DE CALAIS; Vandœuvre-lès-Nancy; Sur place; EUR 25 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres déjeuner

Mutuelle d’entreprise

Horaires variables

Participation aux frais de transports

Résumé du poste

MSA NORD-PAS DE CALAIS recrute un(e) Gestionnaire Cotisations pour traiter les dossiers liés aux cotisations non salariées. Le candidat idéal devra avoir au minimum un baccalauréat et une expérience dans le domaine de la Sécurité Sociale.

Le poste, basé à Vandœuvre-lès-Nancy, inclut des missions variées comme le suivi des adhérents et l'assistance dans la gestion des données de l'entreprise.

Les avantages comprennent des titres déjeuners, une mutuelle d'entreprise, et des horaires variables.

Qualifications

• Titulaire du baccalauréat minimum ou expérience professionnelle dans la Sécurité Sociale.
• Aptitude à assimiler la législation.
• Adaptabilité aux changements et à l'évolution de l'entreprise.

Responsabilités

• Assurer le traitement des dossiers de cotisations non salariées.
• Suivre la relation avec les adhérents et les tiers.
• Traiter des courriers et courriels.

Connaissances

Capacité d’assimilation de la législ

Travail en équipe

Sens de l’organisation

Rigueur

Formation

Baccalauréat

Description du poste

Gestionnaire Cotisations (H/F)

Caractéristiques de l'offre

Gestionnaire Cotisations Non Salariées 2 Gestion de la Protection Sociale C Employé

Descriptif du poste

Principales Missions :

* Assurer le traitement des dossiers relatifs au domaine des cotisations non salariées (travailleur indépendant), et la gestion des données Entreprise.

* Assurer le suivi de la relation avec les adhérents et les tiers (téléphone, traitement des courriers, courriels).

Descriptif du profil

* Titulaire du baccalauréat au minimum et/ou expérience professionnelle dans le domaine de la Sécurité Sociale ;

* Capacités d’assimilation de la législation

* Aptitude à travailler en équipe et esprit d’initiative

* Sens de l’organisation, méthode et rigueur

* Adaptabilité aux changements et aux évolutions de l’entreprise

Le poste est à pourvoir à temps complet dès que possible.

La rémunération est fixée entre 25K€ et 26K€, famille gestion de la Protection Sociale soit un rattachement au Groupe C de la cartographie MSA avec le coefficient de rémunération 198.

La résidence administrative est fixée àVandœuvre-lès-Nancymais pourra, en tant que de besoin, être modifiée ultérieurement dans une autre commune de la circonscription de la MSA Lorraine.

Le (la) candidat(e) aura une compétence sur l’ensemble de la circonscription géographique de la MSA Lorraine. A ce titre, il ou elle devra être titulaire du permis de conduire.

Le (la) candidat(e) s’engage à suivre toutes les formations nécessaires à l’accomplissement de son métier.

• Titre déjeuner


• Mutuelle d’entreprise


• Horaires variables


• Participation à hauteur de 66% des frais de transports collectifs