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Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Moyens et de la Logistique un gestionnaire pilotage du processus courrier (H/F) à Evry-Courcouronnes. Vous serez rattaché au service gestion du courrier et contribuerez à la qualité de service en garantissant la fiabilité des données et des indicateurs.
Vous administrerez ODYSSEE/ACROPOLIS, fournirez le support utilisateurs, et participerez à la formation et à l’assistance des directions dans l’utilisation des solutions déployées, tout en
Informations générales Référence de l'offre: 91260522001585 Type de contrat: Emploi permanent Lieu de travail: EVRY
Un gestionnaire pilotage du processus courrier (H/F)
Vous avez envie de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à vos missions ? Le Département de l’Essonne est à la recherche de ses futurs « héros du quotidien ». Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Rattaché(e) au service gestion du courrier, vous serez amené(e) à :
Ce poste nécessite une bonne maîtrise des outils informatiques et d’une aisance dans l’utilisation des logiciels métiers. L’agent devra également avoir la capacité d’assurer des formations et l'accompagnement auprès des utilisateurs. Vous devez être polyvalent, s'adapter aux différents interlocuteurs et être autonome. Le Permis B est obligatoire, l’agent peut être amené à se déplacer sur des sites distants en fonction des demandes.
Poste à pourvoir à Evry-Courcouronnes sur le cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle. Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS.
Conditions particulières