RESPONSABLE D'APPLICATIONS (H/F)

Département de l'Essonne

Arrondissement d'Évry

On-site

EUR 35,000 - 50,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Rémunération statutaire
Régime indemnitaire
Primes annuelles
Participation employeur à la mutuelle

Job summary

Le Département de l'Essonne recherche un Responsable d’applications (H/F) pour sa Direction des systèmes d’information à Evry. Vous serez chargé de proposer des solutions techniques, de gérer les environnements de développement et de suivre les demandes des utilisateurs.

Avec une formation informatique de niveau BAC+3 à BAC+5 et une expérience similaire, vous faites preuve de rigueur, d'écoute et d'autonomie. Le poste propose des conditions attractives incluant rémunération statutaire, primes et avantages.

Qualifications

  • Expérience réussie en assistance applicative ou intégration d'applications.
  • Rédaction de dossiers techniques et de comptes rendus d'activités.
  • Connaissance des bases de données relationnelles.

Responsibilities

  • Proposer des solutions techniques et installer les livrables des éditeurs.
  • Gérer les environnements de développement et rédiger la documentation.
  • Suivre les installations et traiter les anomalies techniques.

Skills

Relationnel et écoute active
Rigueur dans la rédaction technique
Compétences en SQL
Travail en équipe
Proposition de solutions

Education

Formation informatique BAC+3 à BAC+5

Tools

Oracle
Windows
Linux

Job description

Référence de l'offre: 9124032901448

Type de contrat: Emploi permanent

Lieu de travail: EVRY

Responsable d’applications (H/F)

Le Conseil départemental de l’Essonne recherche pour sa Direction des systèmes d’information le poste de responsable d’applications (H/F).

Responsabilités principales
  • Proposer et participer aux choix de solutions techniques au regard des préconisations du RSSI et des architectes
  • Installer en environnement de développement la solution retenue
  • Installer en environnement de développement les livrables de l’éditeur
  • Mise en œuvre d’un serveur Web
  • Gérer les environnements de développements/recette (versions, infra, services, espace disque, sauvegardes, tâches planifiées, …)
  • Rédiger des documentations et guides (installation, exploitation, guide utilisateur …)
  • Evaluer sa charge de travail, le temps et les étapes nécessaires à la réalisation du projet
  • Réaliser des tests et recettes techniques
  • Suivre les installations en environnement de recette
  • Suivre les mises en production
  • Suivre les interventions effectuées sur un logiciel par des intervenants extérieurs ou des sous-traitants
  • Suivre et traiter les anomalies, les problèmes techniques
  • Déterminer des mesures correctives
  • Prendre en charge les demandes diverses de la MOA
  • Travailler en collaboration avec le chef de projets applicatif
Profil requis

Issu d’une formation supérieure en informatique de niveau BAC+3 à BAC+5, vous disposez d’une expérience similaire réussie dans un métier d’assistance applicative et/ou d’intégration d’applications.

Vous faites preuve de qualités relationnelles et d’écoute active dans l’assistance aux utilisateurs.

Vous êtes rigoureux sur la rédaction des dossiers techniques, des comptes rendus d’activités, la réalisation des requêtes SQL et scripts ainsi que sur la conception et la réalisation de tests (unitaires, fonctionnels, de charge, cahier de tests).

Vous connaissez les bases de données relationnels (notamment Oracle) ainsi que les systèmes d’exploitation informatique (Windows et linux).

Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité. Véritable force de proposition, vous possédez des qualités relationnelles indéniables. Vous faites preuve de ténacité, de rigueur, d’autonomie et de dynamisme afin de mener à bien vos projets.

Autres informations

Poste à pourvoir à Evry-Courcouronnes sur le cadre d’emploi des attachés/ingénieurs territoriaux par voie statutaire ou contractuelle.

Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle/prévoyance + CNAS.

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