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Le Département de l’Essonne recherche un agent polyvalent propreté et administratif pour contribuer à la qualité de vie des Essonniens. Ce poste exige une bonne condition physique et une polyvalence, tout en offrant des missions enrichissantes au sein du service logistique.
Les candidats doivent être autonomes, réactifs et posséder le permis B pour se déplacer. Une rémunération attractive et divers avantages sont offerts, comme des primes annuelles et une participation à la mutuelle.
Référence de l'offre: 91260415000724
Type de contrat: Emploi permanent
Lieu de travail: EVRY
Le Département de l’Essonne recrute pour sa Direction des Moyens et de la Logistique un agent polyvalent propreté et administratif (H/F) afin de contribuer à la qualité de vie des Essonniens tout en donnant du sens à ses missions. Au service d’1,3 millions d’habitants, nos 4 300 agents interviennent sur des compétences très diversifiées réparties autour de 170 métiers. Petite enfance, collèges, voirie, autonomie des personnes âgées ou en situation de handicap, environnement, culture… votre futur poste vous attend ! Choisir le Département de l’Essonne c’est aussi faire évoluer sa carrière en conciliant plus facilement vie personnelle et vie professionnelle.
Vous êtes l’âme d’un super héros du quotidien ? Alors, rejoignez‑nous ! Au sein du service des interventions techniques et logistiques, rattaché au chef du secteur planification évènementielle, vous aurez pour missions :
Les activités du poste nécessitent une bonne condition physique liée au port de charges lourdes. Vous devez être polyvalent, adaptable aux différents interlocuteurs, autonome et connaître le territoire essonnien pour se déplacer (Permis B obligatoire). Vous devez avoir des connaissances dans la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité, ainsi que des connaissances en technique de nettoyage des locaux avec les matériels et produits utilisés du secteur. Le poste nécessite également une utilisation courante des outils informatiques de base, notamment la messagerie électronique, ainsi que la capacité à rédiger des courriels simples et professionnels. La personne recrutée devra faire preuve de dynamisme, d’autonomie et de réactivité dans l’exercice de ses missions. Elle devra également posséder un réel sens du service public, être attentive aux besoins des usagers et contribuer à la qualité du service rendu.
Poste à pourvoir dès que possible sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux par voie statutaire ou contractuelle.
Temps de travail : 39 heures par semaine, 50 jours de repos.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + primes annuelles + participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance + CNAS.