Gestionnaire de Paie H/F

Adex Conseil; Brie-Comte-Robert; Sur place; EUR 32 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Mutuelle

Résumé du poste

Adex Conseil recherche un gestionnaire de paie pour renforcer son pôle social. Vous prendrez en charge 250 à 300 bulletins mensuels sur Silae, avec appui sur les situations complexes et le droit social.

Formation paie requise, 1–2 ans d’expérience idéale en cabinet; reconversion acceptée avec formation qualifiante. Maîtrise Quadratus ou Silae est un atout et travail en équipe apprécié.

Qualifications

• Formation en paie et expérience 1–2 ans idéal en cabinet.
• Reconversion acceptée avec formation qualifiante en paie.
• Bases nécessaires à la préparation des bulletins et consolidation.
• Connaissance de Quadratus ou Silae appréciée.

Responsabilités

• Collecte et vérification des éléments variables de paie.
• Préparation et contrôle des bulletins.
• Prise en compte des absences, congés et entrées/sorties des salariés.
• Préparation des éléments pour les déclarations sociales.
• Échanges avec les clients et suivi des échéances.

Connaissances

Paie

Rigueur

Organisation

Travail en équipe

Relation client

Formation

Formation en paie

Outils

Quadratus

Silae

Description du poste

Le cabinet

Notre client, cabinet d’expertise comptable d’une dizaine de personnes, recrute un Gestionnaire de Paie H/F pour renforcer son pôle social dans le cadre du développement de son activité.

- Une équipe stable, comprenant plusieurs collaborateurs présents depuis plus de dix ans ;
- L’accompagnement d’une responsable expérimentée pour approfondir votre pratique ;
- Des dossiers adaptés à votre niveau d’expérience et une montée progressive en autonomie ;
- Une organisation attentive au respect des horaires et à la déconnexion en dehors du travail.

Le poste

Rattaché à la responsable du service social, vous assurez en autonomie la gestion d’un portefeuille clients multi-conventions représentant 250 à 300 bulletins de paie par mois sur Silae.
Vos missions comprendront notamment :
- La collecte et la vérification des éléments variables de paie ;
- La préparation et le contrôle des bulletins ;
- La prise en compte des absences, des congés et des entrées et sorties des salariés ;
- La préparation des éléments nécessaires aux déclarations sociales ;
- Les échanges avec les clients pour recueillir les informations et répondre aux demandes courantes ;
- L’organisation de vos travaux et le suivi des échéances.
Votre responsable vous apporte un appui sur les situations particulières et prend en charge les questions complexes de droit social.

Le profil

Vous disposez d’une formation en paie et justifiez idéalement d’une première expérience d’un à deux ans, notamment en cabinet d’expertise comptable.
Les profils issus d’une reconversion ayant suivi une formation qualifiante en paie sont également les bienvenus.
Vous possédez les bases nécessaires à la préparation des bulletins et souhaitez les consolider. La connaissance de Quadratus ou de Silae constitue un atout.
Rigoureux et organisé, vous savez poser vos questions, appliquer les recommandations et assurer un suivi attentif de vos dossiers. Vous appréciez le travail en équipe et les échanges avec les clients.

Informations

• Contrat : CDI
• Temps de travail : Temps plein
• Rémunération : 32 à 35 k€ par an
• Avantages : 13e mois versé en février, inclus dans la rémunération annoncée, et mutuelle.Prise de poste souhaitée début décembre.
• Logiciel : Quadratus et Silae