Gestionnaire de paye et ADP expérimenté·e F/H

WeRecruit; Montreuil-sur-Mer; Sur place; EUR 35 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle obligatoire

Participation employeur 85%

Résumé du poste

WeRecruit recherche un gestionnaire de paye et ADP expérimenté pour son siège à Montreuil, en CDI à temps plein. Poste intégré au service paie et ADP.

Vous prendrez en charge l’ensemble des tâches administratives liées à la paie, des formalités, des déclarations sociales et du conseil en droit social, en collaboration avec la DRH et les directions d’établissement.

Qualifications

• Gestion des contrats de travail/avenants sur le logiciel dédié.
• Établissement de la paie et réalisation de toutes les formalités qui s’y attachent : saisie et contrôle des éléments variables de paie.
• Soldes de tout compte, édition et contrôle de cohérence des bulletins de paie, contrôle des congés payés, déclarations sociales.
• Réaliser les dossiers de prévoyance.
• Suivre les IJSS.
• Gérer les absences, maladies et congés en lien avec les directions d’établissement.
• Suivre les tableaux de bord sociaux.
• Conseiller l’encadrement en matière de droit social.

Responsabilités

• Gérer les dossiers du personnel et la paie sous l’autorité du Responsable Paie et ADP et de la DRH.
• Établir la paie et réaliser les formalités associées, y compris les déclarations sociales.
• Assurer le suivi des congés, des absences et des événements liés à la gestion du personnel.

Connaissances

Gestion paie

ADP

Droit social

Description du poste

Nous recherchons pour notre siège à Montreuil un.e gestionnaire de paye et ADP expérimenté·e en CDI à temps pleinpour compléter l'équipe du service paie et ADP.

Missions principales :

Sous l’autorité du Responsable Paie et ADP et de la DRH, vous travaillerez en équipe, et aurez la charge de :

• La gestion administrative des dossiers du personnel et de la paie :
• Gestion des contrats de travail/avenants sur le logiciel dédié,
• Etablissement de la paie et réalisation de toutes les formalités qui s’y attachent : saisie et contrôle des éléments variables de paie,
• Soldes de tout compte, édition et contrôle de cohérence des bulletins de paies, contrôle des congés payés, déclaration et paiement des déclarations sociales,
• Réaliser les dossiers de prévoyance,
• Suivre les IJSS,
• Le traitement des événements concernant la gestion du personnel, absences, maladies, congés divers en lien avec les directions d'établissement.
• Le suivi des tableaux de bord sociaux.
• Le conseil à l’encadrement en matière de droit social.
• Vous êtes en relation avec les directions d'établissement sur les problématiques de paie et ADP.

Conditions de travail et avantages :

Convention collective applicable : CCN 51

Lieu de travail : Siège 261 rue de Paris 93100 Montreuil

Rémunération : 35/41 K€ en fonction de l’ancienneté

Vous bénéficierez d’une mutuelle obligatoire pour seulement 9.77€ par mois (participation employeur de 85 %)