Gestionnaire Paie H/F

Pay Job; Boulogne; Sur place; EUR 38 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Pay Job, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose une offre pour l'un de ses clients : une Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI, rattaché(e) au DAF dans une équipe à taille humaine.

Localisation : Boulogne (92). Rémunération: 38–45K€ fixe selon profil. Vous maîtrisez SILAE et avez au moins 2 ans d'expérience; vous assurerez la paie de 150 bulletins et veillerez à la conformité légale.

Qualifications

• Maîtrise de la paie et des processus paie (DSN mensuelles et évènementielles).
• Bonne connaissance de la législation sociale française.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie de 3 sociétés du groupe (150 paies).
• Contrôle et fiabilisation des données et bulletins.
• Établissement et contrôle des DSN.
• Veille législative et adaptation des procédures paie.

Connaissances

Gestion de paie

SIRH

Respect de la confidentialité

Outils

SILAE

Description du poste

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...)

Nous recrutons pour l'un de nos clients, Entreprise, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI.

Vous rejoindrez une entreprise saine, stable et bienveillante, au sein d’un environnement de travail agréable et à taille humaine.

Rattaché(e) au DAF, vous rejoindrez une équipe paie à taille humaine de 2 personnes.

Vos Missions

Gestion de 150 paies de A à Z :

• Gestion complète de la paie de 3 sociétés du groupe.


• Contrôle et fiabilisation des données et des bulletins.


• Établissement et contrôle des DSN mensuelles et évènementielles.


• Suivi des organismes sociaux et correction des anomalies.


• Gestion des sujets liés à la paie et à l’administration du personnel.

Fiabilisation Et Optimisation

• Faire un état des lieux de l’existant et identifier les axes d’amélioration.


• Remettre en place et formaliser certains processus paie et SI.


• Sécuriser les pratiques et améliorer l’organisation du service.


• Être force de proposition sur les outils et le SIRH.


• Assurer une veille législative et réglementaire.

Logiciel : Silae – maîtrise exigée

Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Gestionnaire Paie.

• Vous maitrisez SILAE


• Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale,


• Rigueur, organisation, curiosité et sens de la confidentialité font partie de vos qualités,


• Un bon relationnel et un vrai sens du travail en équipe sont indispensables et vous permettront d’intégrer une équipe dynamique et bienveillante.

Localisation : Boulogne (92)

Type de contrat : CDI

Rémunération : 38/45K€ fixe selon profil

Statut : AM - 38H

Prise de poste : novembre/décembre 2026

Il n'y a pas de télétravail possible sur ce poste.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

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