Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

ReySearch; Antony; Hybrid; EUR 36,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail 2 jours/semaine

Restaurant d'entreprise

Participation/Intéressement

Parking

RTT

Job summary

ReySearch recherche un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F en CDI, basé au siège. Vous prendrez en charge la paie d'environ 300 salariés et l'administration du personnel, sous la supervision de la Responsable Paie, avec échanges à distance sur certains sujets.

Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), avec au moins 2 années d'expérience en paie et une bonne maîtrise d'Excel. Télétravail partiel possible et avantages collectifs proposés.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans en paie.
• Maîtrise des outils informatiques et Excel.
• Fiable et précis dans le traitement des chiffres.

Responsibilities

• Gérer les paies pour environ 300 salariés : contrôle et validation des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte.
• Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des collaborateurs (périodes d'essai, affiliation, solde de tout compte).
• Établir l'ensemble des déclarations fiscales.
• Gérer les formalités administratives courantes.
• Répondre aux questions des salariés et communiquer à distance sur les informations importantes.
• Élaborer les reporting nécessaires sur son périmètre.
• Participer aux projets de développement du service paie.

Skills

Rigoureux

Méthodique

Proactif

Esprit d'analyse

Tools

Excel

Job description

Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F

Dernière mise à jour le 30/09/2026

Notre client est un groupe français de 12 000 collaborateurs partout en France et réalisant plus de 5 milliards de CA. Nous recherchons un(e) Gestionnaires de Paie et Administration du Personnel H/F en CDI pour rejoindre leur équipe siège. Rattaché à la Responsable Paie, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur une partie de l'administration du personnel. Dans ce cadre-là, vous aurez à votre charge :

• La gestion des paies pour environ 300 salariés : contrôle et validation des éléments variables, édition et contrôle des bulletins, solde de tout compte,..


• La gestion des formalités liée aux entrées et aux sorties des collaborateurs (suivi des périodes d'essai, affiliation, solde de tout compte,..)


• Etablissement de l'ensemble des déclarations fiscales


• Gérer les formalités administratives courantes


• Répondre aux questions des salariés et communiquer auprès des collaborateurs sur les informations importantes à distance


• Elaborer les reporting nécessaires sur son périmètre


• Participer aux projets de développement du service paie

Profil recherché

Doté(e) d'une expérience de 2 années minimum dans les métiers de la paie, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et vous êtes force de proposition. Rigoureux et méthodique, vous faites preuve de fiabilité dans le brassage des chiffres et de persévérance dans la recherche des erreurs éventuelles. Vous êtes agile et proactif, force de propositions sur l'amélioration des procédés et des outils utilisés par le service, vous maitrisez également Excel.

Rémunération et avantages

• 36-40 K€ sur 13 mois + prime attractive


• Télétravail : 2 jours par semaine


• Participation/Intéressement


• Restaurant d'entreprise


• 39h par semaine. Souplesse horaire


• RTT


• Parking


• 5 min à pied de la station RER B \"La croix de Berny\"