Gestionnaire Paie et ADP - CDD - 8 mois H/F

The Good Goods; France; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail flexible

Réductions sur les produits Chantelle

Ventes au personnel

Conciergerie et CSE

Job summary

Groupe Chantelle recherche un gestionnaire de paie en CDD de 8 mois à Paris pour assurer l administration du personnel et la paie d un périmètre boutiques.

Vous collectez les données, calculez les rémunérations et préparez les bulletins tout en assurant le respect des règles sociales et des accords internes. Vous interviendrez comme interlocuteur clé et suivrez DPAE, visites médicales et mutuelle.

Qualifications

• Diplomé Bac+2 et formation Paie (Ifocop ou équivalent).
• Au moins 3 ans d'expérience en paie internalisée.
• Rigueur, organisation et discrétion.
• Bon relationnel et esprit d'équipe.

Responsibilities

• Gérer la collecte et la saisie des données salariales et des éléments du contrat.
• Calculer la rémunération selon les règles du travail et les accords d'entreprise.
• Préparer et contrôler les bulletins de salaire et les STC.
• Centraliser les données de l'état civil et les pièces nécessaires à la rédaction des contrats.
• Gérer les demandes de contrats via l'outil de gestion du temps et suivre absences et modulations.
• Être l interlocuteur privilégié des salariés et des responsables.
• Gérer les cas de maladie avec subrogation et contacts CPAM/France Travail.
• Suivre le processus DPAE, visite médicale, mutuelle et prévoyance.

Skills

Rigueur

Organisation

Discrétion

Sens du résultat

Relationnel

Esprit d'équipe

Initiatives

Positivité

Service client

Respect des délais

Gestion des priorités

Education

Bac+2

Formation Paie Ifocop ou équivalent

Tools

Cegid

Excel

Word

PowerPoint

Google Suite

Job description

Nous sommes le Groupe Chantelle — un studio de création international basé à Paris et une entreprise familiale qui conçoit de la lingerie depuis 1876. À travers nos 6 marques, Chantelle, Chantelle X, Chantelle Easy Feel, Chantelle Pulp, Livera et Darjeeling, construites sur des principes de collaboration et d'innovation, nous cherchons à penser et représenter la lingerie différemment en nous démarquant de la fast fashion.Le respect, la créativité, la durabilité et l'honnêteté sont des valeurs qui nous animent et nous semblent importantes à défendre. Nous aspirons à relever les grands défis d'aujourd'hui, qu'ils soient liés au changement climatique, à la diversité/inclusion pour contribuer positivement à l'émergence du monde de demain. Nous agissons pour une société qui valorise les différences et sert toutes les féminités.Nous sommes Chantelle et nous nous mobilisons pour faire mieux. Et si vous nous lisez, c'est que d'une manière ou d'une autre, vous pouvez nous accompagner.Le changement est une aventure collective.Encourageant la diversité sous toutes ses formes, CHANTELLE s'est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

La Direction des Ressources Humaines du groupe Chantelle est à la recherche de son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie H/F en CDD de 8 mois.

Au sein de la DRH Groupe, vous assurez l'administration du personnel et la gestion de la paie pour un périmètre de boutiques, conformément à la législation sociale en vigueur, la convention collective et les règles internes de l'entreprise. Vous agissez également en support business auprès des opérationnels par la qualité de vos conseils adaptés et avisés.

A ce titre, vos responsabilités seront les suivantes :

• Gérer la collecte et la saisie des données individuelles des salariés (temps de travail, rémunération, type de contrat, motifs, statuts, heures supplémentaires, absences, ...)
• Calculer la rémunération à partir de la législation du travail, la convention collective ou les accords d'entreprise.
• Maîtriser la préparation de la paie, calculer les bulletins de salaire, contrôler l'intégralité des bulletins, calculer les STC
• Centraliser les données de l'état civil, et les principaux éléments nécessaires à la rédaction du contrat : pièces d'identité, autorisation de travail et suivi du temps de travail
• Gérer via notre outil de gestion du temps les demandes de contrats émises par les boutiques, suivre les absences et les modulations horaires
• Etre l'interlocuteur privilégié des salariés, des responsables de boutiques et des responsables de régions.
• Gérer les cas de maladie avec la subrogation
• Etre le contact dédié des organismes tels que la CPAM, France Travail,...
• Suivre le processus d'intégration dans son ensemble : DPAE, visite médicale, inscription à la mutuelle et prévoyance.

Pourquoi travailler chez Chantelle ?

• Une flexibilité dans votre lieu de travail, selon la politique de télétravail de l'entreprise.
• Une culture d'entreprise familiale basée sur des valeurs de respect, de créativité, de durabilité et de transparence
• Une aventure dans laquelle vous pourrez vous épanouir, apprendre et entreprendre, avec une grande variété de missions et beaucoup d'autonomie
• Des équipes ressources humaines et des managers à votre écoute pour vous accompagner dans votre parcours professionnel
• Des réductions sur nos produits et des ventes au personnel
• Des avantages dans votre qualité de vie au travail : une conciergerie complète proposant un large panel de services, des activités en interne, un CSE.

Vous souhaitez rejoindre un Groupe familial, innovant, engagé et leader dans son secteur en France comme à l'international.

Pour retrouver toutes les informations sur le Groupe Chantelle, rendez-vous sur notre site corporate : https://groupe.chantelle.com/notre-groupe/

Diplomé(e) Bac+2, Spécialisation (Formation Paie type Ifocop et plus), Au moins 3 ans d'expérience en tant que gestionnaire de paie internalisé Durée d'expérience professionnelle : 3 ans ou plus

Rigueur , organisation, discrétion, sens du résultat, bon relationnel, esprit d'équipe, initiatives, positivité, service client, respect des délais, gestion des priorités

Excel, Word, Powerpoint, suite Google, logiciels de paie Cegid ou autres Idéalement RHPI,