Chef d'Atelier Confection H/F

The Good Goods; Épernay; Hybrid; EUR 40,000 - 44,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance et avantages sociaux

Job summary

Groupe Chantelle, siège à Paris, recherche un responsable d'atelier production textile pour organiser l'activité et encadrer une équipe sur le site.

Vous assurerez la répartition des tâches, le respect des délais et des standards qualité, tout en pilotant les indicateurs et en coordonnant les actions avec Méthodes, Maintenance et Qualité. Le poste implique une collaboration active et le développement des compétences.

Qualifications

• Diplôme Bac+2 en Production textile.
• Première expérience d'au moins 3 ans dans l'industrie textile.
• Bonne organisation et respect des plannings.

Responsibilities

• Organiser l'activité de l'atelier selon planning et capacités.
• Répartir postes et charges en fonction des compétences.
• Transmettre les consignes et objectifs de production.
• Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs.
• Veiller au respect des process, qualité et délais.
• Suivre résultats de production et indicateurs de performance.
• Identifier difficultés et coordonner leur résolution avec Méthodes/Maintenance/Qualité.
• Participer à la formation et au développement des équipes.
• Maintenir cohésion et motivation; proposer des améliorations.

Skills

Encadrement d'équipe

Gestion de production

Planification

Education

Bac+2 Production

Job description

Nous sommes le Groupe Chantelle — un studio de création international basé à Paris et une entreprise familiale qui conçoit de la lingerie depuis 1876. À travers nos 6 marques, Chantelle, Chantelle X, Chantelle Easy Feel, Chantelle Pulp, Livera et Darjeeling, construites sur des principes de collaboration et d'innovation, nous cherchons à penser et représenter la lingerie différemment en nous démarquant de la fast fashion. Le respect, la créativité, la durabilité et l'honnêteté sont des valeurs qui nous animent et nous semblent importantes à défendre. Nous aspirons à relever les grands défis d'aujourd'hui, qu'ils soient liés au changement climatique, à la diversité/inclusion pour contribuer positivement à l'émergence du monde de demain. Nous agissons pour une société qui valorise les différences et sert toutes les féminités. Nous sommes Chantelle et nous nous mobilisons pour faire mieux. Et si vous nous lisez, c'est que d'une manière ou d'une autre, vous pouvez nous accompagner. Le changement est une aventure collective. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, CHANTELLE s'est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Principales responsabilités

• Organiser l'activité de l'atelier en fonction de la planification, des priorités et des capacités de production.
• Répartir les postes et les charges de travail en fonction des compétences et des besoins de polyvalence.
• Transmettre les consignes et objectifs de production aux équipes.
• Encadrer, animer et accompagner les collaborateurs au quotidien.
• Veiller au respect des process, de la qualité et des délais.
• Renseigner et suivre les résultats de production et les principaux indicateurs de performance.
• Identifier les difficultés techniques ou organisationnelles et coordonner leur résolution avec les services Méthodes, Maintenance/Mécanique et Qualité.
• Participer à la formation et au développement de la polyvalence des équipes.
• Maintenir la cohésion et la motivation des équipes.
• Être force de proposition sur l'organisation du travail et l'amélioration continue.

Compétences métiers :

• Maîtrise des types de points, machines industrielles et techniques d'assemblage.
• Maîtrise des méthodes d'organisation du travail.
• Aptitude à encadrer et animer une équipe importante en respectant des plannings et échéances stricts.

Rémunération et avantages :

• Rémunération brute annuelle fixe : De 40 000 € à 44 000 € (versée sur 13 mois)
• Mutuelle d'entreprise, prévoyance et avantages sociaux de la société.

Diplomé(e) Bac+2, Spécialisation Production (Métier de la mode/vêtement), Une bonne première expérience d'au moins 3 ans dans l'industrie textile, avec la connaissance des techniques de production textile Durée d'expérience professionnelle : 3 ans ou plus

Rigueur et sens de l'organisation.

Pédagogie et diplomatie

Capacité à fédérer et gérer des conflits.

Bonne maîtrise de la bureautique et aisance avec l'environnement Google (Gmail, Drive)