Gestionnaire Paie CDD H/F

FIDAL; Paris; Hybride; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

FIDAL recrute un Gestionnaire Paie H/F en CDD pour son CSP paie, rattaché à la directrice du service. Vous gérez un portefeuille d’environ 350 collaborateurs, de l’embauche au solde de tout compte, avec saisie et contrôle des éléments variables et suivi CPAM/prévoyance.

Maîtrise du Pack Office (Excel) et des modules SIRH/ADP Decidium exigée; confidentialité, rigueur et sens de l’organisation sont indispensables.

Qualifications

• Formation spécialisée en paie
• Au moins 3 ans d’expérience dans la fonction, idéalement en cabinet d’avocats
• Maîtrise du Pack Office, Excel et connaissances sur ADP Decidium
• Respect de la confidentialité, rigueur et sens de l’organisation
• Discrétion, tact et diplomatie
• Excellent relationnel et goût du travail en équipe
• Adaptabilité auprès d’interlocuteurs variés

Responsabilités

• Embauches : création des collaborateurs dans le SIRH
• Saisie et contrôle des éléments variables de paie
• Mise à jour des dossiers collaborateurs
• Gestion des absences : contrôle paie et suivi CPAM, dossiers prévoyance
• Solde de tout compte : calcul des éléments de départ, contrôle de la paie, FCTU, établissement des documents de sortie

Connaissances

Rigueur

Discrétion

Sens de l’organisation

Relationnel

Esprit d’équipe

Formation

Formation spécialisée en paie

Outils

ADP Decidium

Excel

SIRH

Description du poste

Mots clés (ex: avocat droit fiscal Paris)

Nous recherchons pour notre centre de service partagé de la paie et dans le cadre d’un remplacement congé maternité un :

Gestionnaire Paie H/F CDD

Vous serez rattaché à la directrice du CSP paie, et aurez comme principales missions, pour un portefeuille d’environ 350 collaborateurs :

• Embauches : création des collaborateurs dans le SIRH,
• Saisie et contrôle des éléments variables de paie,
• Mise à jour des dossiers collaborateur,
• Gestion des absences : contrôle paie et suivi CPAM, dossiers prévoyance,
• Solde de tout compte : calcul des éléments de départ, contrôle de la paie, FCTU, établissement des documents de sortie

Profil recherché

Issu d’une formation spécialisée en paie, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la fonction idéalement au sein d’un cabinet d’avocats.

Vous avez une parfaite maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel et avez également des connaissances sur le logiciel ADP Decidium.

Le respect de la confidentialité, la rigueur et le sens de l’organisation sont des atouts indispensables pour ce poste. Aussi, vous faites preuve de discrétion, de tact et de diplomatie.

Au-delà des compétences, vous vous démarquez par votre excellent relationnel et votre goût pour le travail en équipe. De plus, vous êtes animé par le sens du service et faites preuve d’adaptabilité auprès d’interlocuteurs variés.

Le poste est à pourvoir à partir de fin septembre/début octobre 2026 jusqu'à mi-mai 2027.

Le poste est basé à Paris La Défense.

Ce poste est également ouvert à toute personne reconnue travailleur handicapé

Localisation du poste

Localisation du poste

Paris – Ile de France, Paris - La Défense