Gestionnaire négociateur - CDD (6 mois)

GALIAN-SMABTP; Labège; On-site; EUR 26,000 - 36,000; Full time

Benefits offered by this job

CDI 39h/semaine

RTT 22 jours

Mutuelle et prévoyance prises enCharge

Intéressement et participation

Retraite supplémentaire

CSE

Job summary

GALIAN-SMABTP, leader français de la garantie financière et acteur majeur de l’assurance pour les professionnels de l’immobilier, recherche un(e) Gestionnaire sinistres DAB à Labège. Vous piloterez les sinistres, analyerez les dossiers et collaborerez avec les équipes pour assurer l’indemnisation conforme aux engagements.

Profil recherché: BAC+2/3 en gestion immobilière ou assurance IARD, au moins 1 an d’expérience, connaissance des contrats MRI/PNO appréciée.

Qualifications

• BAC+2/3 type BTS/Licence en gestion immobilière et/ou assurance IARD.
• Une expérience d’au moins 1 an dans l’assurance ou un cabinet immobilier est souhaitée.
• Connaissance des contrats MRI (copropriété) ou PNO appréciée.

Responsibilities

• Gérer au quotidien les sinistres de dommages aux biens sur un portefeuille de professionnels de l’immobilier.
• Analyser et négocier les dossiers amiables et gérer les garanties.
• Collaborer avec les équipes contrats et directions techniques pour la performance et l’efficacité.
• Représenter la compagnie et procéder aux indemnisations dans le cadre des engagements de service.
• Accompagner, informer et assister les clients dans l’avancement des dossiers.
• Coordonner les missions d’expertise et participer aux réunions d’expertise.
• Participer à des bilans de sinistralité et à des contrôles/audits internes ou externes.

Skills

Expression orale écrite

Analyse

Autonomie

Organisation

Relationnel

Esprit d'équipe

Education

BTS/Licence gestion immobilière et/ou assurance IARD

Job description

Présentation GALIAN-SMABTP et du service

GALIAN-SMABTP est le leader français de la garantie financière et l'un des acteurs majeurs en termes d'assurance et de courtage pour les professionnels de l'immobilier. Acteur indépendant et mutualiste, GALIAN-SMABTP a 50 ans d'expérience et regroupe aujourd'hui près de 10 000 sociétaires comprenant il propose un ensemble de produits et services adaptés afin de les soutenir à développer leur activité.

Forte d'une trentaine de collaborateurs qui la composent, le service Indemnisation situé à Labège est spécialisé sur les contrats d'assurances liés aux dommages aux biens.

Rejoignez dès à présent notre service Indemnisation en plein développement, vous serez alors intégré au sein d'une équipe dynamique et chaleureuse, professionnelle et solidaire, qui n'attend que vous pour apporter le meilleur service à nos clients.

Activités principales

• Gérer au quotidien les sinistres de dommages aux biens (DAB) sur un portefeuille de professionnels de l'immobilier.

• Analyser et négocier dans nos dossiers amiables (mise en œuvre des garanties, analyse technique, gestion des recours…).

• Collaborer avec les équipes contrats ainsi qu'avec les différentes directions techniques dans un esprit de performance et d'efficacité.

• Représenter la compagnie et procéder aux indemnisations dans le cadre des engagements de service.

• Accompagner, informer et assister nos clients dans l'avancement de leurs dossiers.

• Coordonner les missions de d'expertise et participer occasionnellement aux réunions d'expertise.

Occasionnellement, vous pourrez être amené à :

• Participer à des bilans de sinistralité chez nos clients.

• Intervenir lors de contrôles ou audits internes ou externes.

• Participer à des groupes de travail transversaux.

Exigences requises

• BAC + 2/3 de type BTS/Licence dans les domaines de la gestion immobilière (syndic, gestion locative) et/ou assurance IARD, ou expérience professionnelle équivalente.

• Une expérience réussie d'au moins 1 an dans un poste équivalent en assurance ou cabinet immobilier.

• La connaissance des contrats ou de la gestion des contrats MRI (copropriété) ou PNO serait appréciée.

Compétences recherchées

• Excellent niveau d'expression orale et écrite.

• Esprit d'analyse et de qualité de synthèse.

• Autonomie et organisation.

• Aisance relationnelle, assertivité et agilité.

• Goût du travail en équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Environnement de travail stimulant et convivial.

• Opportunités de développement professionnel se poursuit.

• Rémunération fixe en rapport avec l'expérience du candidat et package attraction salarial avec de nombreux avantages sociaux (contrat CDI 39h par semaine avec 22 jours de RTT,mutuelle et prévoyance prises en charge à 100%, intéressement etparticipation, retraite supplémentaire, CSE etc...).

Processus de recrutement

• Un premier entretien avec la manager.

• Un second entretien avecla responsable des ressources humaines.

• Vous intégrez l'entreprise dès que vous êtes disponible.

Notre entreprise est dédiée à la diversité et à l'inclusion, encourageant les candidatures de tous les horizons. Nous croyons fermement que la diversité renforce notre performance et notre innovation.