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Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, recherche un Conseiller indemnisation Recours DAB H/F à Lyon pour gérer les dossiers amiables et contentieux en indemnisation.
Formation Bac +2/3 en droit ou assurance et expérience en sinistres ou recours exigées, avec maîtrise des conventions CIDRE/CIDECOP/IRSI et un esprit de synthèse.
Conseiller indemnisation Recours DAB H/F
Filiale du Groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances accompagne particuliers, professionnels, et entreprises avec des solutions complètes : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite et garanties professionnelles.
Avec 1,2 million de clients et un collectif de 5e personnes réparti partout en France, nous formons le 5e réseau français d'Agents généraux, alliant proximité et expertise.
Rejoindre Gan Assurances, c'est évoluer dans un environnement convivial et engagé, où chaque mission a du sens.
Labellisée « Engagé RSE » par l'AFNOR, notre priorité est de concilier performance et responsabilité, pour un avenir durable au service de nos collaborateurs, de nos Agents généraux et de nos clients.
Découvrez qui nous sommes, nos collaborateurs et nos différents métiers sur notre site
La Direction Indemnisation de Gan Assurances recherche un Gestionnaire Sinistre recours pour renforcer son équipe Dommages aux Biens.
Poste à pourvoir en CDD (6 mois) sur notre site de Lyon (69).
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
De formation Bac +2/3 en droit ou assurance, vous justifiez d'une expérience réussie au sein d'un service sinistres ou recours.
Vous maîtrisez par ailleurs les conventions (CIDRE/CIDECOP/ IRSI) le Recueil et le droit commun.
Vous faites preuve de rigueur, d'esprit de synthèse, et êtes réactif. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et vos aptitudes à l'argumentation juridique.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
Rejoindre GAN Assurances, c’est intégrer un service à taille humaine où vous retrouverez au quotidien nos valeurs : « la Confiance, l’Efficacité, la Proximité et la Détermination ».
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.