Gestionnaire Financement de l'Autonomie H/F

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Bordeaux

On-site

EUR 42,000 - 62,000

Full time

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Job summary

ARS Nouvelle-Aquitaine recrute un gestionnaire financement de l’autonomie pour superviser la tarification et l’exécution budgétaire des établissements médico-sociaux de son portefeuille. Vous travaillez en lien avec les directions métier et les partenaires régionaux.

Le poste, basé à Bordeaux ou Poitiers, exige rigueur, sens de l’analyse et capacité à piloter des projets et des CPOM. Rejoignez une équipe engagée dans les politiques de santé et d’autonomie.

Qualifications

  • Conduite et évaluation des process budgétaires.
  • Maîtrise du cadre légal et budgétaire des établissements médico-sociaux.
  • Capacité à rédiger des notes et procédures.

Responsibilities

  • Mettre en œuvre des campagnes de financement des établissements médico-sociaux.
  • Instruire les demandes de financements pérennes et ponctuelles.
  • Contrôler l'utilisation des financements octroyés.
  • Analyser les documents budgétaires et financiers (EPRD, ERRD, CA).
  • Rédiger des notes sur la situation financière.
  • Appuyer les chargés de missions dans les CPOM.
  • Gérer les transmissions et échéances du portefeuille.

Skills

Contrôle & audit
Règles & réglementation budgétaires
Conduite & gestion de projet
Savoir-faire en analyse
Esprit d'équipe
Rigueur

Job description

ARS NOUVELLE AQUITAINEAgence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine Espace Rodesse 103 bis rue Belleville CS91704 BORDEAUX CEDEX Direction : Direction de la Protection de la Santé et de l'Autonomie Direction déléguée au financement de l'autonomie et de la prévention Pôle / Département : Financement de l'autonomie Localisation géographique du poste : Bordeaux ou Poitiers

L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire. La Direction de la Protection de la Santé et de l'Autonomie (DPSA) pilote et évalue l'ensemble des politiques de l'ARS Nouvelle-Aquitaine en matière de santé publique ainsi que les politiques inclusives du champ médico-social. A ce titre, elle développe la promotion de la santé et la lutte contre les inégalités de santé (soutien aux opérateurs, mise en oeuvre de plans nationaux, déploiement d'action de prévention), elle déploie également des politiques de protection de la santé et de l'autonomie ciblant les populations fragiles (personnes âgées, handicapées, parents, jeunes, enfants, public précaire, ...) regroupées et coordonnées autour des parcours de santé, incluant le soin. De plus, elle assure la veille sanitaire et la prévention du risque infectieux (lutte contre les maladies infectieuses et mesures de prévention), elle promeut des sujets de prévention et de promotion de la santé au profit de l'ensemble de la population soumise à des facteurs de risques environnementaux ou liés à des comportements à risque pour la santé (nutrition, sport et santé, dépistage des cancers, éducation thérapeutique des patients, maladies chroniques, ...). Enfin, elle est chargée d'animer les instances de démocratie sanitaire relevant de son champ de compétences.

La Direction de la Protection de la Santé et de l'Autonomie est composée de quatre directions déléguées et d'une mission complémentaire :
  • Une Direction déléguée à la prévention et la promotion de la santé
  • Une Direction déléguée à la veille et à la sécurité sanitaire
  • Une Direction déléguée à l'autonomie
  • Une Direction déléguée au financement de l'autonomie et de la prévention
  • Une Mission de démocratie en santé

Par ailleurs, dans une logique de parcours, la Direction de la Protection de la Santé et de l'Autonomie possède également un lien fonctionnel avec la Direction déléguée à l'efficience et à la transformation numérique du système de santé rattachée hiérarchiquement à la Direction de l'Offre de Soins.

Définition du poste :

Le gestionnaire financement de l'autonomie contribue à la tarification et à l'analyse de l'exécution budgétaire des établissements composant son portefeuille.

Description du poste
Activités essentielles :
  • Mettre en oeuvre des campagnes de financement des établissements médico-sociaux composant son portefeuille
  • Instruire les demandes de financements pérennes et ponctuelles
  • Contrôler l'utilisation des financement octroyés
  • Contribuer à l'analyse des documents budgétaires et financiers réglementaires (EPRD, ERRD, CA) des établissements médico-sociaux composant son portefeuille
  • Fournir une information de premier niveau sur les sujets financiers aux interlocuteurs relevant de son portefeuille
  • Contribuer à la rédaction de notes sur la situation financière des établissements médico-sociaux
  • Appuyer les chargés de missions dans les négociations des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM)
  • Assurer les opérations de transmission, de classement et de traitement des informations nécessaires suivi des sollicitations et des échéances des activités du pôle relevant de son portefeuille, alerter en cas de risque de retard
Activités liées à l'animation d'une thématique régionale transversale :
  • Contribuer à la création, à l'alimentation et à la mise à jour des outils nécessaires à l'accomplissement de la thématique
  • Contribuer à la remontée des enquêtes nationales dans les délais impartis
  • Rédiger des procédures et des modes opératoires
  • Appuyer les agents du pôle dans la compréhension des enjeux et des processus liés à la thématique
  • Présenter les procédures lors de temps collectifs
  • Participer aux groupes de travail nationaux en lien avec la thématique et restituer à l'équipe
  • Participer aux réunions de coordination avec les autres services de l'agence
Activités annexes :
  • Traiter des dossiers ponctuels
  • Participation aux inspections-contrôles selon statut
Relations internes :

Ensemble des directions métiers et délégations départementales de l'Agence

Relations externes :

DDFIP, Départements, organismes de sécurité sociale, établissements et services médico-sociaux

Profil recherché
Vos compétences
Connaissances :
  • CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION
  • DROIT/RÉGLEMENTATION GESTION BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE
  • CONDUITE ET GESTION DE PROJET
Savoir-faire :
  • TRAVAILLER EN ÉQUIPE
  • ANALYSER UN CONTEXTE, UNE PROBLÉMATIQUE, UNE COMPLEXITÉ
  • CONTRÔLER
  • DÉLÉGUER
  • RENDRE COMPTE
Savoir-être :
  • AVOIR L'ESPRIT D'ÉQUIPE
  • ÊTRE RIGOUREUX
  • SENS CRITIQUE
  • SENS DE L'ANALYSE
  • SENS DE LA PÉDAGOGIE
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