GESTIONNAIRE FACTURATION F/H

Strasbourg; Strasbourg; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

La Ville et Eurométropole de Strasbourg recrute au sein du service Administration générale et ressources. Vous contribuerez au bon déroulement des procédures de facturation et à l'utilisation efficace du logiciel de gestion, en lien avec les services partenaires.

Poste en CDD 1 à 3 ans selon profil, 35 heures par semaine, sans télétravail. Diplômé(e) d'un Bac ou Bac+2 en administration économique et sociale, vous justifierez d'une expérience dans les services périscolaires et les structures de

Qualifications

• Diplômé·e d'un Bac ou d'un Bac+2 dans l'administration économique et sociale.

Responsibilities

• Mettre en œuvre le processus de facturation centralisée, avec veille, suivi, bilan et contrôle.
• Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers sur les thématiques de facturation.
• Traiter les demandes (mails, courriers, kiosque famille) en lien avec les services partenaires.
• Assurer l'interface entre les directions ressources et les services opérationnels sur les thématiques liées

Skills

Adaptabilité

Analyse

Organisation

Esprit d'initiative

Education

Bac ou Bac+2 dans l'administration économique et sociale

Tools

Outils bureautiques et financiers spécifiques

Job description

Service : Administration générale et ressources

Type de recrutement : Emploi permanent

Type d'emploi permanent : Fonctionnaire ou contractuel

Type de temps de travail : Temps complet

Durée du contrat / Période : CDD 1 à 3 ans selon profil

Temps de travail : 35 heures / semaine

Filière : Administrative

Grade : rédacteur ; rédacteur principal de 2ème classe ; rédacteur principal de 1ère classe

Catégorie : B

Date limite de dépôt de candidature : 08/11/2026

Télétravail : Non

Experiences : Confirmé-e

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l’Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agents et plus de 200 métiers au plus proche des habitants offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie, Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu

La Direction de l'Enfance et de l'éducation compte 1450 agents dont les missions sont de concourir au bien-être, au développement et à l'épanouissement des enfants strasbourgeois, et leur offrir un accueil équitable dans des établissements scolaires sécurisés.

Vous ferez partie du service Administration générale et ressources au sein duquel 28 agents, assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, prévention, informatique.

Vous assurez des missions destinées à garantir le bon déroulement des procédures de facturation et à veiller à l’utilisation juste et optimale du logiciel de gestion par l’ensemble des utilisateurs.

Dans ce cadre :

• Vous mettez en œuvre le processus de facturation centralisée, en assurez la veille, le suivi, le bilan et le contrôle.
• Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des usagers exclusivement pour les thématiques de facturation, en lien avec les services partenaires.
• Vous assurez le traitement des demandes (mails, courriers, kiosque famille) en lien avec les services partenaires.

Vous êtes diplômé·e d'un Bac ou d'un Bac +2 dans le domaine de l'administration économique et sociale. Vous justifiez d'une expérience requérant une maitrise du fonctionnement des services périscolaires et des structures de la petite enfance, des outils bureautiques et financiers spécifiques.

• Votre capacité à vous adapter à des situations variées et à faire face aux urgences.
• Votre capacité à analyser une situation, repérer les dysfonctionnements et y apporter des solutions.
• Votre sens de l'organisation et votre esprit d'initiative.
• Vous exercerez au 38 route de l'Hôpital - 67100 Strasbourg
• Horaires variables

En rejoignant la Ville et Eurométropole de Strasbourg, vous aurez accès à de nombreux avantages (sous conditions) : une prime de fin d’année, des aides à la mobilité, à la restauration, et à la mutuelle et prévoyance, l'adhésion au CNAS (chèques vacances, des tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs, etc). Consultez en ligne les avantages proposés à nos agents .

Vous êtes fonctionnaire ou lauréate d’un concours de la fonction publique : par voie statutaire.

Vous n’êtes pas fonctionnaire : en CDD, dont la durée varie selon le profil.

Vous êtes reconnu·e travailleurieuse handicapée : possibilité d’accès par voie contractuelle.