Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV et une lettre de motivation personnalisés qui correspondent à l’offre.
Le CROUS NORMANDIE recrute pour un poste en gestion du personnel et paie à Rouen. Vous assurez l'accueil, le traitement des demandes liées à la paie et à la carrière, et la gestion des dossiers individuels des agents.
Expérience exigée dans un poste similaire, maîtrise des outils informatiques et sens de l'organisation. Travail en équipe et confidentialité indispensables.
Information du personnel:
Gestion et mise à jour du fichier du personnel:
Gestion des paies:
Participe à l'activité du service en cas de besoin
CDD 3 mois
Candidature avant le 2 octobre 2026
Prise de poste dès que possible
Respecter l'application des textes ;
Maîtriser l'outil informatique.
Savoir faire preuve de confidentialité ;
Travailler en équipe ;
Expliquer et transmettre les informations utiles et fiables ;
Faire preuve de pédagogie, adapter son message au public, s'exprimer de manière claire
Expérience dans un poste similaire exigée
Le CROUS NORMANDIE est un établissement public à caractère administratif qui a pour mission principale d’améliorer la qualité de vie de l’étudiant avec la gestion des bourses sur critères sociaux, les aides financières ainsi que le logement, la restauration et les activités culturelles.
Le CROUS a en charge la gestion:
Prise en charge des frais de transport, Contribution à la mutuelle, Restaurants universitaires, Prestations d'action sociale sous conditions, Chèques cadeaux, Forfait mobilité douce.
Droits à congés (entre 45 et 55 jours/an selon le temps de travail hebdomadaire et dans le respect des 1607h annuelles) , Télétravail un jour par semaine sous conditions, Compte épargne-temps (CET) .
Une mobilité interne proposée aux personnels, Un accompagnement personnalisé pour évoluer dans sa carrière, Une formation continue riche et accessible.