Gestionnaire Emplois et Competences - Rodez Agglomération H/F

Rodez-Emplois; Gué de Salelles; Sur place; EUR 30 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

25 jours de congés

22 jours ARTT

Titres restaurants

Participation contrat collectif prévoy

Mutuelle santé

Comité d'action sociale

Forfait transport mobilité durable

Compte-Epargne-Temps

Résumé du poste

Rodez-Emplois recherche un professionnel RH pour intégrer l’unité Développement des parcours professionnels et attractivité. Sous l’autorité de la Directrice des ressources humaines, vous contribuez à la mise en œuvre de la politique RH en recrutement, mobilité et formation et vous agissez en référent technique.

Fort d’un Bac+2 et d’une expérience significative dans les ressources humaines publiques, vous maîtrisez les procédures de recrutement et la mobilité, la réglementation de la Fonction

Qualifications

• Expérience significative en RH dans les collectivités territoriales.
• Maîtrise des procédures de recrutement et de mobilité.
• Connaissance de la réglementation et des statuts de la Fonction Publique Territoriale.
• Connaissance des dispositifs de formation et de développement des compétences.
• Rigueur, sens de l'organisation et gestion de dossiers multiples.
• Sens du conseil et aisance relationnelle.
• Travail en transversalité et discrétion.
• Autonomie et réactivité.
• Maîtrise des outils bureautiques et rédactionnels.
• Connaissance de logiciels RH spécifiques à la Fonction publique serait un plus.

Responsabilités

• Contribuer à la mise en œuvre de la politique RH en matière de recrutement, mobilité et formation.
• Accompagner les directions et les agents dans leurs projets professionnels et contribuer à l’attractivité de la collectivité.
• Assurer le rôle de référent technique sur ces thématiques et être l’interlocuteur privilégié des agents et responsables de services.
• Travailler en transversalité et faire preuve de discrétion et de réactivité.

Connaissances

Rigueur

Organisation

Conseil

Aisance relationnelle

Transversalité

Discrétion

Autonomie

Réactivité

Bureautique

Formation

Bac+2 RH/Administration

Outils

Suite bureautique

Description du poste

Au sein de l'unité Développement des parcours professionnels et attractivité, et sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines, vous contribuez activement à la mise en oeuvre de la politique RH en matière de recrutement, de mobilité professionnelle et de formation.Véritable référent(e) technique sur ces thématiques, vous accompagnez les directions et les agents dans leur projets professionnels et contribuez à l'attractivité de la collectivité. Poste à pourvoir à temps complet, par voie statuaire, à défaut contractuelle

De formation supérieure Bac +2, idéalement en Ressources Humaines, administration ou gestion des collectivités territoriales, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le domaine des ressources humaines.

Vous maîtrisez :

• Les procédures de recrutement et la mobilité
• La réglementation et les statuts de la Fonction Publique Territoriale
• Les dispositifs de formation et de développement des compétences dans les collectivités territoriales

Vous êtes reconnue (e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Votre sens du conseil, votre aisance relationnelle et votre capacité à travailler en transversalité vous permettent d'être un interlocuteur privilégié des agents et des responsables de services.

Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve de discrétion, de confidentialité, d'autonomie et de réactivité.

Maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles attendues. La connaissance de logiciels RH spécifiques à la fonction publique serait un plus.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Prime annuelle + RIFSEEP, ...)

• 25 jours de congés
• 22 jours ARTT
• Titres restaurants

Avantages sociaux sous conditions :

• Participation contrat collectif prévoyance
• Participation mutuelle santé
• Comité d'action sociale
• Forfait transport mobilité durable
• Compte-Epargne-Temps