Gestionnaire du Service Développement Professionnel

Centre Hospitalier d'Avignon

Avignon

Sur place

EUR 28 000 - 36 000

Plein temps

Il y a 5 jours
Soyez parmi les premiers à postuler
Générateur de candidature

Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

Centre Hospitalier d'Avignon recherche un(e) professionnel(le) pour gérer les actions de formation de l’entrée à la clôture, garantir traçabilité et accompagnement des agents, et soutenir le service Développement Professionnel par une gestion rigoureuse et organisée.

Le poste exige une connaissance de l’organisation hospitalière et des dispositifs de formation continue, avec autonomie et sens du service.

Qualifications

  • Organisation et fonctionnement hospitalier.
  • Connaissances de la réglementation dans le domaine de la formation et des acteurs de la formation : ANFH, Instituts de formation.
  • Connaissances des dispositifs de formation continue et des procédures internes relatives à la formation.
  • Connaissances des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation.

Responsabilités

  • Assurer la gestion administrative et le suivi des actions de formations, de la réception de la demande jusqu’à sa réalisation et à sa clôture, dans le respect des procédures institutionnelles et des échéances.
  • Garantir la fiabilité et la traçabilité des dossiers de formation et apporter aux agents et aux services un accompagnement adapté.
  • Accompagner les agents dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnel, en les informant et en les orientant sur les dispositifs et possibilités d’évolution professionnelle.
  • Contribuer au bon fonctionnement du service développement professionnelle par une gestion rigoureuse, réactive et organisée.

Connaissances

Organisation hospitalière
Rigueur et organisation
Connaissance réglementation formation

Outils

Bureautique et gestion de formation

Description du poste

  • Assurer la gestion administrative et le suivi des actions de formations, de la réception de la demande jusqu’à sa réalisation et à sa clôture, dans le respect des procédures institutionnelles et des échéances.
  • Garantir la fiabilité et la traçabilité des dossiers de formation de formation et apporter aux agents et aux services un accompagnement adapté.
  • Accompagner les agents dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur projet professionnel, en les informant et en les orientant sur les dispositifs et possibilités d’évolution professionnelle.
  • Contribuer au bon fonctionnement du service développement professionnelle par une gestion rigoureuse, réactive et organisée.
Savoir :
  • Organisation et fonctionnement hospitalier
  • Connaissances de la réglementation dans le domaine de la formation et des acteurs de la formation : ANFH, Instituts de formation...
  • Connaissances des dispositifs de formation continue et des procédures internes relatives à la formation
  • Connaissances des outils bureautiques et des logiciels de gestion de formation
Savoir-être :
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Capacité de synthèse et de gestion des priorités
  • Sens du travail en équipe
  • Sens du service et disponibilité auprès des agents
  • Autonomie et capacité d’initiative et réactivité
Description de l'établissement

Le Centre Hospitalier d’Avignon est lepremier acteur de santédu département de Vaucluse et l’établissement support du Groupement Hospitalier du Territoire qui comprend 10 établissements hospitaliers publics.

Fort de ses959 lits et places, développant un panel très large d’activités de soins de proximité et de recoursorganiséen 8 pôles cliniqueset 3 pôles médicotechniques, il est également le premier employeur du département avec3580 collaborateursdans plus de 100 métiers. Son budget est de 335 M€.

Le projet de l’établissement comporte un important programme de travaux d’extension et de modernisation TERRAH portant sur 400 lits, et des services comme la réanimation, les urgences et la dialyse.

Il met également l’accent sur le développement de l’offre de soins sur le territoire, la recherche et l’innovation, la transformation de la gouvernance et la responsabilité sociale et environnementale des organisations.

Centre Hospitalier d'Avignon - Henri Duffaut

Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.

ou faites glisser et déposez votre fichier ici.

Similar jobs

Postes similaires à comparer

Cadre administratif de pôle
Cadre administratif de pôle

Centre Hospitalier d'Avignon • Avignon

Sur place
EUR 65 000 - 95 000
Coordinateur de l'Information Médicale
Coordinateur de l'Information Médicale

Centre Hospitalier d'Avignon • Avignon

Sur place
EUR 45 000 - 65 000
CONSEILLÈRE CONJUGALE ET FAMILIALE à 50%
CONSEILLÈRE CONJUGALE ET FAMILIALE à 50%

Centre Hospitalier d'Avignon • Avignon

Sur place
EUR 18 000 - 24 000
TIM SMR 50%
TIM SMR 50%

Centre Hospitalier d'Avignon • Avignon

Sur place
EUR 22 000 - 34 000
informaticien Intervenant(e) / Support Informatique utilisateurs [104531]
informaticien Intervenant(e) / Support Informatique utilisateurs [104531]

Ch Apt • Apt

Sur place
EUR 21 000 - 26 000
INFIRMIER ENDOCRINOLOGIE NUIT EN 10H00
INFIRMIER ENDOCRINOLOGIE NUIT EN 10H00

Centre Hospitalier d'Avignon • France

Hybride
EUR 26 000 - 33 000
Technicien Centre de Services
Technicien Centre de Services

CHU d'Angers • Angers

Sur place
EUR 26 000 - 34 000
Aide-soignant(e) DE en HAD
Aide-soignant(e) DE en HAD

Centre hospitalier intercommunal des Vallées de l'Ariège • Saint-Jean-de-Verges

Sur place
EUR 21 000 - 26 000
Responsable formation
Responsable formation

AP-HP • Île-de-France

Sur place
EUR 55 000 - 75 000
INFIRMIER EN SOINS GENERAUX F/H
INFIRMIER EN SOINS GENERAUX F/H

AP-HP • Romainville

Sur place
EUR 32 000 - 41 000
Remboursement titre de transport 75%
Restaurant d'entreprise
Crèche d'entreprise
+1