Gestionnaire des ressources humaines (affectations non sensibles)

Ministère de l'Intérieur; Bretagne; Hybrid; EUR 26,000 - 34,000; Full time

Job summary

Ministère de l'Intérieur recrute un Gestionnaire des ressources humaines (affectations non sensibles) au sein du SGAMI OUEST – Rennes, dans une cellule de 5 agents. Vous assurerez la gestion RH de proximité et la carrière du personnel administratif affecté dans les services non classés sensibles de police ou de gendarmerie.

Vos missions couvrent la gestion de carrière, les affectations, le suivi du régime indemnitaire et la préparation des réunions statutaires.

Qualifications

• Connaissances juridiques - niveau initié - requis
• Informatique bureautique - niveau pratique - requis
• Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir
• Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis
• Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
• Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
• Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
• Savoir accueillir - niveau pratique - requis

Responsibilities

• Gestion individuelle de la carrière des personnels administratifs non sensibles.
• Gestion des affectations et du régime indemnitaire (RIFSEEP).
• Suivi de carrière: avancement, titularisation et reconversion.
• Organisation du travail et congés, suivi des entretiens professionnels.
• Classement et archivage des dossiers individuels.
• Préparation de réunions et suivi des commissions locales.
• Appui des services de proximité en matière de gestion RH et traitement de dossiers.

Skills

Connaissances juridiques

Informatique bureautique

Environnement professionnel

Travail en équipe

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Gestionnaire des ressources humaines (affectations non sensibles)

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie C (employé)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Ressources Humaines - Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité

Intitulé du poste

Gestionnaire des ressources humaines (affectations non sensibles)

Description du poste

Vos activités principales au sein d’une cellule composée de 5 agent(e)s, vous êtes chargé(e):

• de la gestion individuelle de la carrière des personnels administratifs affectés dans les services non classés sensibles de police ou de gendarmerie de la zone Ouest (80%):
  • position statutaire (activité, détachement, congé parental, disponibilité);
  • affectation (mobilité, gestion administrative du régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP), suivi des entrées/sorties);
  • carrière (avancement d’échelon, avancement de grade ou de corps, reprise de services antérieurs, titularisation);
  • organisation du travail (congés faisant l’objet d’un arrêté, temps partiel, cumul d’activité);
  • contrôle des entretiens professionnels et de l’alimentation des comptes épargne temps;
  • classement et archivage des dossiers individuels;
• préparation de réunions (en particulier en matière d’avancement) et suivi des commissions administratives paritaires locales (15%);
• appui des services de proximité en matière de gestion administrative des ressources humaines et traitement de dossiers transverses (élections professionnelles, etc.) (5%).

Votre environnement professionnel:

Activités du service : Le bureau zonal des personnels administratifs, techniques et scientifiques assure la gestion de la carrière des personnels administratifs du SGAMI Ouest, de la police et de la gendarmerie nationales de la zone de défense et de sécurité Ouest, des personnels techniques (SIC, ST) PN et SG, ouvriers (OE, OC) et des personnels scientifiques affectés au sein de la zone, soit dans les régions Bretagne, Centre-Val de Loire, Normandie et Pays de la Loire.

Les missions du BPATS recouvrent, selon les domaines qui font l’objet d’une déconcentration, l’ensemble des étapes de la carrière des fonctionnaires, de la nomination à la retraite, ainsi que certains actes de gestion pour les agents publics contractuels.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Travail en équipe
Échéances fixées par le Ministère et calendriers à respecter
Vous assurez vos missions sur la base de 38h hebdomadaires, générant 16 jours d’ARTT
poste éligible à l’ISSPATS et au télétravail.
Pour les agents contractuels, le niveau de rémunération sera fixé selon les qualifications/diplômes antérieurs et les années d’expérience acquises sur le même type de missions.

Qui contacter?
chef du BPATS : 02 99 87 89 73 / adjoint au chef du BPATS: 02 56 01 60 05

chef de section: 02 57 21 62 27
messagerie fonctionnelle de la section: [e-mail]

Localisation administrative et géographique / Affectation:

SGAMI OUEST - siège de Rennes (SAA: 35AM0000)
Direction des ressources humaines (SAO: 35AM2000)
Bureau des personnels administratifs, techniques et scientifiques 4, avenue Bois l’Abbé – 35000 RENNES

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques - niveau initié - requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique - requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis

Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis

Savoir s'organiser - niveau pratique - requis

Savoir-être

Savoir s'adapter - niveau pratique - requis

Savoir accueillir - niveau pratique - requis

Vos perspectives: Les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'évoluer vers d'autres emplois au sein du domaine fonctionnel "ressources humaines" et d’acquérir une expérience facilitant l’accès à un grade ou corps supérieur

Durée attendue sur le poste: 3 ans

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Composition et effectifs du service: 3 cadres de catégorie A, chef de bureau au siège de Rennes et deux adjoints (personnels techniques, personnels administratifs).

Rennes:

- la section zonale des personnels administratifs et scientifiques composée de 13 agents (3 cat. B / 10 cat. C)

- la cellule interne chargée de la gestion des personnels administratifs du SGAMI Ouest

Tours:

- la section zonale des personnels techniques

- la cellule interne chargée de la gestion des personnels techniques du SGAMI Ouest.

Liaisons hiérarchiques N+1 : chef(fe) de section, N+2: chef(fe) de bureau, N+3 : directeur(directrice) des ressources humaines

Liaisons fonctionnelles Les autres bureaux de la DRH, l’ensemble des directions de police et des formations administratives de gendarmerie de la zone, la DRHFS (pilote RH national pour la police) et la DRHGN (pilote RH pour la gendarmerie nationale, la DRH-MI (pilote RH national), les 4 préfectures de région de la zone Ouest (Bretagne, Centre-Val de Loire, Normandie et Pays de la Loire).

Emploi fonctionnel(codification RMFP pour publication) : https://www.fonction-publique.gouv.fr/files/files/actualites/rmfp-v1-complet.pdf Code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : FPGRH008

Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Localisation du poste

Europe, France, Bretagne, Ille et Vilaine (35)

SGAMI OUEST - 4 Avenue du Bois Labbé - Rennes

Personne à contacter (mail)

[e-mail]

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• DRHFS - 40 avenue des terroirs de France - 75012 Paris
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels