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La CPAM du Val-d'Oise recherche un gestionnaire de prestations au sein de la direction de la production pour prendre en charge le règlement des indemnités journalières et le traitement des réclamations. Vous travaillerez sur l'enregistrement des mises à jour, répondrez aux courriels et gérerez les appels sortants, en respectant la réglementation.
Poste en CDI à 36 ou 39h, localisation Cergy-Pontoise, prise de poste décembre 2026.
CPAM DU VAL-D'OISE
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel et vous souhaitez vous investir dans une mission qui a du sens?
Innovation, Solidarité, Universalité et Responsabilité sont des valeurs que vous recherchez ?
Ce sont celles que nous sommes fiers de faire vivre au quotidien en protégeant la santé de plus d'un million d'assurés Valdoisiens à chaque étape de leur viequels que soient leurs ressources, leur situation ou leur état de santé mais aussi en accompagnant, collaborant avec les partenaires de santé dans l'objectif commun de l'efficience de notre système de soins.
Au sein de la Direction de la production, le service prestations en espèces a pour objectif de prendre en charge le règlement des indemnités journalières (IJ) liées à un arrêt maladie, maternité/paternité ou à un décès. Il est également chargé de l'enregistrement des mises à jour relevant du processus et du traitement des réclamations. Enfin, il assure le traitement des réponses aux courriels et au sollicitations de l'accueil (téléphonique et physique) nécessitant une expertise approfondie sur la réglementation liée à ce processus.
Titulaire d'un Bac validé et justifiant d'une expérience similaire ou significative dans la gestion administrative, vous saurez nous convaincre si :
Parce qu'une intégration réussie passe par un bon accompagnement, vous bénéficierez à votre arrivée d'une formation métier suivie d'un accompagnement sur site où l'esprit d'équipe, la coopération et l'entraide contribueront à votre montée en compétences.
Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme.
Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtements ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.
Dans le cadre de sa politique diversité, la CPAM du Val-d'Oise étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !