VP 08 BIS - TECHNICIEN DE PRESTATION (H/F)

La Sécurité Sociale; Paris; On-site; EUR 19,000 - 23,000; Full time

Benefits offered by this job

Remboursement transport 75%

Mutuelle CPAMIF

Carte déjeuner SWILE 11,52 €/jour

CSE

Job summary

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie de Paris recrute plusieurs Techniciens de Prestations H/F en CDI. Vous traitez les prestations maladie, maternité et accidents du travail et assurez le traitement des réclamations, en travaillant en équipe au sein d'un organisme de service public.

Poste basé à Paris avec 39 heures hebdomadaires et RTT; rémunération mensuelle brute environ 1 917,57 € plus 13e et 14e mois et avantages.

Qualifications

• Connaissance de la législation et des procédures en vigueur.
• Maîtrise des outils informatiques adaptés.
• Aptitude au travail en équipe et sens de l'organisation.

Responsibilities

• Enregistrer des prescriptions de repos.
• Traiter les prestations liées à la maladie, maternité et accidents du travail, et les actes du Service Médical.
• Traiter les réclamations par tous les canaux d'entrée.
• -Gérer des dossiers complexes.

Skills

connaissance législation/procédures

outils informatiques

travail en équipe

rigueur et méthode

Education

Bac à Bac+2

Job description

Contexte

L'Assurance Maladie de PARIS est chargée d'assurer la protection face à la maladie de 2,5 millions d'assurés, en finançant plus de 14 milliards d'euros de dépenses de santé par an.

Rejoindre l'Assurance Maladie, c'est avoir la garantie d'avoir une mission qui a du sens !

C'est agir pour garantir l'accès universel aux droits et permettre l'accès aux soins de 60 millions de personnes tout au long de leur vie.

C'est intégrer un collectif de 85 000 collaborateurs qui partagent le même mot d'ordre au service de la santé de tous : AGIR ENSEMBLE, PROTÉGER CHACUN !

Organisme de droit privé gérant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) de Paris, est l'une des 101 caisses primaires de la branche maladie du régime général de Sécurité Sociale.

Comptant près de 2 300 collaborateurs, elle est chargée de verser aux assurés sociaux, des prestations liées aux risques maladie, maternité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles.

En intégrant nos équipes, vous vous engagez au service de la solidarité nationale et de la santé de tous.

Alors, si vous partagez vous aussi ces valeurs, rejoignez-nous !

Le Service Indemnités Journalières, constitué d'une centaine de collaborateurs, recrute plusieurs Techniciens de Prestations H/F dans le cadre de contrats à durée indéterminée.

Mission/Activités

Le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions :

• d'enregistrer des prescriptions de repos,
• de traiter les prestations en espèces maladie, maternité, paternité, accident du travail et maladie professionnelle, de traiter l'ensemble des actes de gestion résultant de l'avis du Service Médical et de la durée de l'arrêt,
• de traiter des réclamations quel que soit le canal d'entrée (courrier, mails, etc.),
• d'assurer la gestion de dossiers complexes.

* Un dispositif de développement des compétences individuel et adapté selon le niveau de connaissances des activités du processus sera mis en oeuvre dès la prise de fonction du/de la candidat(e) retenu(e).

Compétences

• connaissance de la législation, des applicatifs et des procédures en vigueur relatives au domaine d'activité ou capacité à l'intégrer rapidement,
• pratique des outils informatiques adaptés aux activités ou capacité à l'acquérir rapidement,
• aptitude à travailler en équipe,
• Sens de la rigueur et de la méthode.

Formation

Bac à Bac + 2

Informations complémentaires

Nombre de postes à pourvoir : plusieurs

• Typologie contrat : CDI (Il est à noter qu'un contrat à durée déterminée pourra être proposée avant le contrat à durée indéterminée).
• Date de prise de fonction : dès que possible
• Site d'affectation : 5, rue de la Durance, 75 012 PARIS
• Durée de travail hebdomadaire : 39h00 + acquisition de RTT au prorata du temps de présence

Rémunération :

• 1 917, 57 euros bruts mensuels,
• +13ème mois correspondant à un mois de salaire, versé en deux fois sous condition de présence à l'effectif le 31 mai et le 30 septembre,
• + 14ème mois calculé et versé au prorata du temps de présence, soit un salaire annuel brut de 26 845 euros
• + prime d'intéressement calculée et versée au prorata du temps de présence.

Avantages :

• remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 75%,
• mutuelle d'entreprise CPAMIF Membre du réseau Almerys,
• carte déjeuner SWILE alimentée à hauteur de 11,52 € par jour travaillé (4,61€ à votre charge),
• CSE (billetterie, spectacles, ...).

* Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information.

* Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap.

* Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au Principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques.