Gestionnaire de prestations (H/F) en CDI - Service Retraite

JobAffinity; Agen; Sur place; EUR 23 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail possible

13e mois

Intéressement

RTT

Chèques déjeuner 60% pris en charge

Mutuelle avantageuse

Résumé du poste

La MSA Dordogne Lot et Garonne recrute un gestionnaire de prestations (h/f) en CDI pour le service Retraite, basé à Agen. Vous traitez les demandes de prestations et saisissez les données après vérification.

Vous appliquez les procédures internes, recueillez des informations auprès des adhérents et services, restituez des informations aux services et collaborez à l’atteinte des objectifs, tout en respectant confidentialité et égalité de traitement.

Qualifications

• Bac+2 souhaité
• Expérience dans un organisme de protection sociale appréciée
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs et/ou situations
• Connaissance des outils bureautiques et office 365
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’assimilation de la législation et procédures en vigueur et d’adaptation aux outils
• Respect des règles de confidentialité et d’égalité de traitement

Responsabilités

• Traiter les demandes de prestations courantes et saisir les données après vérification préalable
• Opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers dont il a la charge
• Appliquer les procédures de travail et de contrôle interne en vigueur
• Recueillir des informations auprès des adhérents et/ou des tiers
• Restituer des informations aux différents services de l’entreprise
• Collaborer à l’activité du secteur et à l’atteinte des objectifs

Connaissances

Rigueur

Méthode

Sens de l’organisation

Capacité d’adaptation

Esprit d’équipe

Formation

Bac+2 souhaité

Outils

Office 365

Bureautique

Description du poste

Gestionnaire de prestations (f/h) en CDI - Service Retraite

Lieu 47000 Agen France

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public.

La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l’ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d’œuvre) et salariés (d’exploitation, d’entreprises coopératives agricoles et d’organismes professionnels agricoles).

Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale.

La MSA Dordogne Lot-et-Garonne est une entreprise bénéficiant du label handi-accueillant «Handimatch», cet emploi est donc ouvert à différents aménagements de poste afin de favoriser l’inclusion dans l’emploi de personnes en situation de handicap.

La MSA Dordogne Lot et Garonne,365 salariés, couvrant 2 départements recrute : Un gestionnaire de prestations (f/h) en CDI au service Retraite

Le candidat (H/F) retenu sera chargé:

• de traiter les demandes de prestations courantes et saisir les données après vérification préalable
• d’opérer des corrections nécessaires pour la régularisation des dossiers dont il a la charge
• d'appliquer les procédures de travail et de contrôle interne en vigueur
• de recueillir des informations auprès des adhérents et/ou des tiers
• de restituer des informations aux différents services de l’entreprise
• de collaborer à l’activité du secteur et à l’atteinte des objectifs

Rémunération mensuelle : 1910.71 € brut
13ème mois
Intéressement
Horaires avec plages fixes et variables
RTT
Possibilité de télétravail
Chèques déjeuner 10€/jour pris en charge à 60% par l’employeur
Remboursement de votre abonnement transport collectif à hauteur de 70%
Mutuelle avantageuse

Poste basé sur le site du Lot-et-Garonne à Agen
Prise de fonction en octobre 2026

Profil recherché

• Bac+2 souhaité
• Expérience dans un organisme de protection sociale appréciée
• Rigueur, méthode et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation aux différents interlocuteurs et/ou situations
• Connaissance des outils bureautiques et office 365
• Sens du travail en équipe
• Capacité d’assimilation de la législation et procédures en vigueur et d’adaptation aux outils
• Respect des règles de confidentialité et d’égalité de traitement