Manager Service Retraite - Msa H/F

Msa Midi Pyrenees Sud; Auch; Sur place; EUR 25 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Tickets restaurant

Transports remboursés 80%

Intéressement

Horaires flexibles

Télétravail possible

Avantages CSE

Résumé du poste

La MSA Midi-Pyrénées Sud recrute un(e) Responsable adjoint(e) pour organiser et coordonner l'activité du service, encadrer les équipes et assurer le reporting des indicateurs. Vous participerez à l'amélioration continue et accompagnerez les collaborateurs dans les évolutions.

Contrat CDI à pourvoir dès le 01/11/2026, avec des déplacements réguliers et une rémunération comprise entre 2 250 et 2 850 euros bruts mensuels, selon profil.

Qualifications

• Expérience significative en animation et en management d'équipe.
• Titre requis : Bac +2 minimum.
• Capacité à organiser et à coordonner l'activité du service.

Responsabilités

• Organiser et coordonner l'activité du service selon les objectifs fixés.
• Définir les priorités et répartir les activités entre les équipes.
• Encadrer, accompagner et superviser les collaborateurs.
• Suivre les indicateurs d'activité et assurer le reporting.
• Mettre en place des plans d'action et actions correctives si nécessaire.
• Participer au traitement de dossiers avec adhérents et partenaires.
• Rédiger des documents et représenter la MSA auprès des partenaires.
• Accompagner les collaborateurs dans les changements et les évolutions.

Connaissances

Management d'équipe

Animation d'équipe

Organisation

Reporting

Communication

Formation

Bac +2 minimum

Description du poste

***** CANDIDATURE AVEC UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION *****L'entrepriseLa MSA (Mutualité Sociale Agricole) est le 2e régime de protection sociale en France et la Sécurité sociale du monde agricole. Elle accompagne plus de 5 millions de personnes dans les domaines de la santé, de la famille, de la retraite, du handicap et de la protection sociale. La MSA Midi-Pyrénées Sud intervient dans les départements de l'Ariège, du Gers, de la Haute-Garonne et des Hautes-Pyrénées. Vous rejoignez un service composé d'un responsable de service, d'un manager adjoint et de 37 collaborateurs. En tant que Responsable adjoint, vous êtes un véritable relais entre la responsable de service et les équipes. Vous participez au bon fonctionnement du service, à l'organisation de l'activité et à l'accompagnement des collaborateurs.

Vos principales missions seront :-

• Organiser et coordonner l'activité du service en fonction des objectifs fixés.
• Définir les priorités et répartir les activités entre les équipes.
• Encadrer, accompagner et superviser les collaborateurs.
• Participer au suivi des indicateurs d'activité et au reporting.
• Mettre en place des plans d'action et des actions correctives si nécessaire.
• Participer au traitement de dossiers spécifiques avec les adhérents et les partenaires.
• Apporter votre expertise métier lors des réunions liées à votre activité.
• Représenter la MSA auprès de partenaires dans le cadre de projets de coopération.
• Participer à des dossiers à enjeux et à la rédaction de documents.
• Veiller au respect des procédures et des règles de maîtrise des risques.
• Identifier les éventuelles anomalies ou situations à risque et mettre en place les actions correctives.
• Assurer une veille sur les évolutions liées au domaine de la retraite.
• Transmettre et suivre les consignes auprès des équipes.
• Accompagner les collaborateurs dans les changements et les démarches d'amélioration.
• Réaliser les entretiens professionnels et participer à l'évaluation des collaborateurs.
• Organiser et animer des réunions d'équipe et des réunions transverses.
• Organiser et superviser l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer au développement des compétences des équipes.
• Des déplacements réguliers sont à prévoir.

Conditions contractuelles:

Contrat : CDIDate de prise de poste : 1er novembre 2026.Rémunération : de 2 250 € à 2 850 € brut par mois selon le profil.

Avantages:

• 13e mois
• tickets restaurant
• prise en charge de 80 % de l'abonnement aux transports en commun
• intéressement
• horaires flexibles
• télétravail possible
• accès aux avantages du CSE.

Profil recherché:

• Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum.
• Vous disposez d'une expérience significative en animation et en management d'équipe.

Date de prise de poste : 01/11/2026Date limite de candidature : 04/10/2026 au soir

Experience: 3 An(s) - Poste similaireCompétences: Législation socialePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale