Gestionnaire de paie – TP / Transport (H/F)

Norman; Moult-Chicheboville; Sur place; EUR 19 000 - 20 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CET à 10%

Fin de mission 10% bonus

Acompte de paie sur demande

Mutuelle intérimaire 50%

Accès FASTT

Fourniture d'EPI

Cartes cadeaux naissance/adoption

Résumé du poste

Norman Recrutement Caen recherche un(e) Assistant(e) RH et Comptable expérimenté(e) capable d'assurer en autonomie la gestion administrative du personnel, la paie et certaines missions comptables pour un poste temporaire en Normandie.

Vous gérerez l'entrée et la sortie du personnel, les dossiers et les formations, les visites médicales et les congés; vous réaliserez la paie et le suivi IJSS, ainsi que la saisie des pièces comptables et le suivi des factures.

Qualifications

• Gestion administrative du personnel et suivi RH.
• Réalisation autonome de la paie.
• Conformité avec les dispositions conventionnelles transport et carrières.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie.
• Suivi des dossiers du personnel et mise à jour.
• Réalisation et contrôle de la paie et des IJSS.
• Saisie et suivi des pièces comptables et des factures.

Connaissances

Gestion RH

Paie autonome

Comptabilité

Outils

PIXID

SILAE

SAGE Comptabilite

Description du poste

Notre client, spécialisé dans les Travaux Publics, intervient dans différents domaines d'activité liés aux infrastructures et aux travaux de terrassement. Dans le cadre du remplacement d'un membre de son équipe, l'entreprise recherche un(e) Assistant(e) RH et Comptable expérimenté(e), capable d'assurer en toute autonomie la gestion administrative du personnel, la paie ainsi que certaines missions comptables.

Vos missions :

Rattaché(e) au service administratif, vous prenez en charge la gestion quotidienne des ressources humaines et assurez le suivi administratif et comptable des salariés.

À ce titre, vos principales missions seront :

Gestion administrative du personnel :

• Assurer la gestion administrative des salariés, de leur entrée à leur sortie.

• Suivre les dossiers du personnel et veiller à leur mise à jour.

• Organiser et suivre les formations des salariés ainsi que les renouvellements des habilitations.

• Gérer les visites médicales : prises de rendez-vous, suivi des échéances et convocations.

• Assurer le suivi et les demandes de cartes BTP.

• Gérer les arrêts de travail et assurer le suivi des dossiers associés.

• Être l'interlocuteur(trice) des salariés pour leurs différentes demandes administratives.

Gestion de la paie :

• Réaliser la préparation et le traitement de la paie des salariés en toute autonomie.

• Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.

• Assurer le calcul et le suivi des indemnités journalières de Sécurité sociale (IJSS).

• Gérer les congés payés, les absences et les différents éléments liés à la rémunération.

• Veiller à l'application des dispositions conventionnelles en vigueur, notamment celles relevant du transport et des carrières.

• Assurer le suivi des déclarations et des éléments nécessaires à la bonne gestion de la paie.

Gestion comptable :

• Assurer les opérations courantes de comptabilité.

• Effectuer la saisie et le suivi des pièces comptables.

• Participer au suivi des factures et des règlements.

• Veiller à la bonne tenue des éléments comptables et au respect des échéances.

Conditions du poste :

• Date de prise de poste : À partir du 20 novembre 2026.

• Durée du contrat : 4-5 mois

• Rémunération : 13.50 - 14.00€

• La maîtrise des logiciels PIXID, SILAE et SAGE COMPTABILITÉ est attendue.

Les avantages chez NORMAN RECRUTEMENT CAEN :

• CET à 10% (choix libre)
• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Acompte de paie sur demande
• Mutuelle intérimaire : 50 % de la base à la charge de Norman Recrutement.
• Accès au FASTT, aides dédiées aux intérimaires (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement…)
• Fourniture d'EPI adaptés et d'excellente qualité.
• Cadeaux : sweats, polaires, manteaux, tee-shirts, casquettes, goodies…
• Carte cadeau offerte à l'occasion de la naissance ou de l'adoption d'un enfant (selon les conditions d'ancienneté applicables).