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Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Goodrecruiter recherche un Gestionnaire de Paie pour renforcer l’équipe du siège à Paris. Vous contrôlez et validez les paies, établissez les déclarations sociales et assurez le rapprochement des IJSS, tout en veillant aux optimiser les indicateurs RH.
Idéalement, vous maîtrisez la CCN51, Cegid Paie et Octime, et vous savez travailler en multi-établissements. Autonome, rigoureux et discret, vous accompagnez les interlocuteurs RH et contribuez à l’amélioration des procédures.
Cabinet de recrutement/RPO, Goodrecruiter aide ses clients à recruter avec éthique les talents cadres et cadres supérieurs dont ils ont besoin pour renforcer leurs équipes en CDI, CDD, et management de transition.
Notre client est un acteur reconnu d’utilité publique, engagé dans les secteurs sanitaire, médico-social et social. Présent sur l’ensemble du territoire, il accompagne des publics fragilisés à travers un réseau d’établissements et un siège structuré, basé à Paris.
Dans un contexte d’organisation décentralisée, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer l’équipe du siège.
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous prenez en charge un portefeuille d’environ 350 paies réparties sur 3 à 4 établissements.
Contrôler et valider les paies
Établir les déclarations de charges sociales en lien avec la comptabilité
Gérer les absences maladie, AT/MP, attestations de salaire et assurer le rapprochement des IJSS
Suivre les compteurs CP, RTT, CET
Conseiller et accompagner les interlocuteurs RH en établissement
Former les utilisateurs au SIRH
Assurer une veille sociale sur les sujets paie
Produire des indicateurs RH et participer aux déclarations et rapports annuels obligatoires
Contribuer à la rédaction de procédures et modes opératoires
Formation supérieure en ADP/Paie
Expérience significative en gestion de paie, idéalement en environnement multi-établissements
Maîtrise de la législation sociale et des règles de paie
Aisance avec les outils bureautiques
La connaissance de la CCN51, de Cegid Paie et d’Octime est un plus
Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité :
Rigoureuse et méthodique
Autonome et fiable
Discrète, loyale et attachée à la confidentialité
Dotée d’un vrai sens du service et de qualités relationnelles
En phase avec des valeurs humaines fortes et une éthique exigeante
Un environnement porteur de sens, au service de l’intérêt général
Un poste complet et responsabilisant
Une équipe RH structurée et collaborative
Un rôle clé dans la fiabilisation des processus paie
Des possibilités de télétravail
Un cadre conventionnel protecteur (CCN51)
Localisation : Paris 75003
Télétravail possible
Rémunération selon CCN51
Prise de poste : dès que possible
Si vous aimez les environnements engagés, exigeants et humains, et que vous souhaitez contribuer à une mission qui a du sens, nous serons ravis d’échanger avec vous.