GESTIONNAIRE DE PAIE – PROJETS H/F

Almaviva Sante SAS; France; Hybride; EUR 42 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

Almaviva Sante SAS recherche un(e) gestionnaire de paie pour piloter le déploiement du logiciel ADP dans nos établissements.

Vous assurez la fiabilité des paies mensuelles, le contrôle des DSN et des déclarations prévoyance/mutuelle, et vous contribuez à l’amélioration continue des pratiques RH. Vous accompagnez les gestionnaires paie et conseillez les managers avec une forte exigence de qualité.

Qualifications

• Gestion de la paie sur ADP pour environ 200 salariés.
• Réalisation et contrôles des DSN et des déclarations prévoyance et mutuelle.
• Accompagnement et conseil des gestionnaires paie en clinique.
• Analyse des besoins et adaptation des paramétrages avec l éditeur.
• Suivi des demandes et déploiement dans les délais.

Responsabilités

• Organiser et préparer la paie (collecte des éléments variables, saisies, contrôles).
• Réaliser et contrôler les DSN et les déclarations prévoyance/mutuelle.
• Accompagner et conseiller les gestionnaires paie et les managers dans ADP.

Connaissances

Gestion de paie

ADP

Conseil paie

Analyse des besoins

Paramétrage logiciel

Outils

ADP

Description du poste

Au sein de la direction des Ressources Humaines, et rattaché à laresponsable coordination paie, le/la gestionnaire de paie accompagne lesprojets de déploiement du logiciel paie ADP sur les établissements. Ilcontribue à la fiabilité des paies mensuelles dans le respect des processus etdes délais, tout en participant à l’amélioration continue des pratiques, àl’accompagnement des gestionnaires paie et à la structuration des processus,dans un souci constant de qualité de service.

• Gérer la paie sur ADP ;environ 200 salariés
  • Organiseret préparer la paie (collecte des éléments variables, contrôle, saisies, analyseset contrôles)
  • Réalisationet contrôles des DSN, déclarations prévoyance, mutuelle ; contrôle desétats mensuels, trimestriels et annuels ;
• Accompagner et conseiller lesgestionnaires paie en clinique dans l’utilisation d’ADP afin d’optimiser leur expérience ;
• Analyser les besoins et adapterles paramétrages en lien avec l’éditeur pour répondre aux spécificitésorganisationnelles et réglementaires de chaque établissement ;
• Assurer le suivi des demandes etleur mise en place dans les délais ;
• Support & conseil : répondreaux salariés, conseiller les managers, contribuer aux projets de déploiementd’ADP sur les nouveaux établissements ;
• Développer une relation deconfiance durable, en apportant expertise, réactivité et qualité de service auquotidien.