Gestionnaire de paie (H/F) – CDI – Mulhouse

Hans Associes; Mulhouse; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

Hans & Associés recherche un Gestionnaire de paie (H/F) en CDI pour Mulhouse. Poste basé à Mulhouse, 35 heures/semaine, prise de poste immédiate.

Vous prenez en charge un portefeuille d’environ 300 bulletins de paie et accompagnez nos clients avec professionnalisme et proximité, en collaboration avec notre juriste en droit du travail. Expérience en cabinet et Silae indispensables.

Qualifications

• Expérience réussie en cabinet comptable sur un poste similaire.
• Maîtrise du logiciel Silae.
• Maîtrise d'Excel, Outlook et Teams.
• Autonomie et rigueur, orientation client.
• Envie de travailler en équipe.

Responsibilities

• Production des bulletins de paie (multi-conventions).
• Déclarations sociales (DSN, charges…).
• Gestion administrative du personnel (contrats, entrées/sorties, absences…).
• Conseil clients de premier niveau en droit social.
• Collaboration étroite avec le juriste en droit du travail.

Skills

Expérience cabinet comptable

Silae

Excel

Outlook

Teams

Autonomie

Rigueur

Orientation client

Tools

Excel

Outlook

Teams

Job description

Gestionnaire de paie (H/F) – CDI – Mulhouse

Publié le 20 mai 2026. CDI. Prise de poste le 20 mai 2026.

Nous recrutons ! Gestionnaire de paie (H/F) – CDI – Mulhouse

Rejoignez Hans & Associés et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Vous êtes passionné(e) par la paie et le conseil social ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, structuré et humain ? Cette opportunité est faite pour vous.

Poste basé à Mulhouse

CDI – 35 heures

Prise de poste immédiate

Votre mission (si vous l’acceptez)

Au cœur de notre pôle social, vous prenez en main un portefeuille d’environ 300 bulletins de paie et accompagnez nos clients avec professionnalisme et proximité :

• Production des bulletins de paie (multi-conventions)
• Déclarations sociales (DSN, charges…)
• Gestion administrative du personnel (contrats, entrées/sorties, absences…)
• Conseil clients de premier niveau en droit social
• Collaboration étroite avec notre juriste en droit du travail

Votre profil

• Expérience réussie en cabinet comptable sur un poste similaire
• Maîtrise impérative du logiciel Silae
• À l’aise avec les outils digitaux : Excel, Outlook, Teams
• Autonome, rigoureux(se) et orienté(e) client
• Envie de vous investir dans une équipe engagée

Pourquoi rejoindre Hans & Associés ?

• Un cabinet reconnu, en pleine croissance
• Un pôle social structuré avec un véritable travail d’équipe
• Un environnement de travail moderne et collaboratif
• Des perspectives d’évolution réelles
• Une ambiance conviviale où l’humain compte vraiment

Rémunération

Selon profil et expérience

Contact

Envoyez votre CV (et quelques lignes sur vous) à : [e-mail]