Gestionnaire de Paie H/F CDD - décembre

Talents Business; Marseille; Sur place; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

10 RTT

Parking privé

Ticket restaurant

Mutuelle familiale

Equipe soudée

Résumé du poste

Talents Business à Marseille recrute un Gestionnaire de Paie confirmé pour remplacer un congé maternité, prise de poste en décembre pour 10 mois. Vous gérerez la paie de A à Z, avec DSN et déclarations sociales, pour plusieurs sociétés et assurerez linterfaçage avec les opérationnels.

Profil recherché: Bac+2, 2+ ans dexperience en paie, rigueur et discrétion. Avantages: RTT, parking privé, tickets resto, mutuelle familiale.

Qualifications

• Expérience d'au moins 2 ans sur un poste de paie, idéalement multisites.
• Maitrise du logiciel SILAE et des DSN mensuelles et évènementielles.
• Rigueur et confidentialité dans le traitement des données salariales.

Responsabilités

• Gestion de la paie de A à Z pour plusieurs sociétés (environ 400 bulletins/mois).
• Collecte et saisie des variables de paie (pointages, arrêts, congés, acomptes).
• Établissement et contrôle des bulletins de paie et soldes de tout compte.
• Règles DSN et déclarations sociales (URSSAF, retraite, mutuelle).
• Interlocuteur principal des opérationnels sur les sujets paie.

Connaissances

Rigueur

Réactivité

Sens de l'organisation

Discrétion

Confidentialité

Formation

Bac+2 minimum

Outils

SILAE

Description du poste

Description

Entreprise implantée à l'échelle nationale via un large réseau d'agences de proximité, recrute pour son siège basé à Marseille un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) en remplacement d'un congé maternité.
Prise de poste en décembre pour une durée de 10 mois

• Gestion de la paie de A à Z d'un portefeuille de plusieurs sociétés (~400 bulletins/mois) - logiciel SILAE
• Collecte et saisie des variables de paie (pointages, arrêts maladie, congés payés, acomptes, ATD)
• Établissement et contrôle des bulletins de paie
• Établissement des soldes de tout compte
• DSN mensuelles et événementielles
• Déclarations auprès des organismes sociaux (URSSAF, retraite, mutuelle...)
• Interlocuteur privilégié des opérationnels sur les sujets paie

Exigences

• Bac+2 minimum
• Expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement multisites
• Rigueur, réactivité, sens de l'organisation, discrétion, confidentialité

Avantages

• 10 RTT
• Parking privé
• Ticket restaurant
• Mutuelle familiale
• Equipe soudée