Gestionnaire de paie H/F

Lamiedepain Boulangerie; Montauban; Sur place; EUR 30 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Mutuelle

Résumé du poste

Une chaîne de boulangeries nationale recherche un Gestionnaire de paie pour collecter des informations, établir des bulletins de paie et veiller à la législation sociale. Le candidat idéal doit avoir un Bac +2 en gestion de la paie et 1 à 3 ans d'expérience. La maîtrise du logiciel SILAE est essentielle. Ce poste offre des tickets restaurants et une mutuelle.

Qualifications

• Expérience de 1 à 3 ans minimum dans la gestion de la paie.
• Capacité à établir les bulletins de paie et les déclarations fiscales.
• Capacité d'analyse et de résolution des problèmes en matière de paie.

Responsabilités

• Collecter et centraliser les informations liées à la paie des salariés.
• Calculer et établir les bulletins de paie mensuels.
• Réaliser les états de fin de mois et les clôtures mensuelles.

Connaissances

Maîtrise du logiciel de paie SILAE

Bonne connaissance de la législation sociale

Sens de l'organisation

Bonnes compétences en communication

Formation

Bac +2 en gestion de la paie

Description du poste

# Gestionnaire de paie H/F## DescriptionL’enseigne La Mie de Pain est un groupe de boulangeries au niveau national. L’activité de l’entreprise est la vente de produits de boulangerie : pain artisanal, viennoiseries, sandwicherie, pizzas, petits gâteaux et entremets.Née il y a plus de 20 ans, la Mie de Pain est avant tout une histoire de Boulangers passionnés par leur art, soucieux de proposer tous les jours à leurs clients un pain d’excellence.Avantages- Tickets restaurants - MutuelleL'entreprise étant en expansion, un nouveau poste de Gestionnaire de paie est créé. Voici les missions :* Collecter et centraliser les informations liées à la paie des salariés* Calculer et établir les bulletins de paie mensuels* Effectuer les déclarations sociales et fiscales (DSN, déclaration URSSAF, etc.)* Veiller à l'application de la législation sociale en matière de paie* Réaliser les états de fin de mois et les clôtures mensuelles* Procéder aux régularisations des cotisations sociales et fiscales* Répondre aux demandes des salariés concernant leur paie* Participer à la mise à jour et à l'optimisation des outils de gestion de la paie.## Profil* Bac +2 en gestion de la paie* Expérience de 1 à 3 ans minimum dans la gestion de la paie* Maîtrise du logiciel de paie SILAE* Bonne connaissance de la législation sociale et des obligations légales en matière de paie* Capacité à établir les bulletins de paie, les déclarations sociales et fiscales* Sens de l'organisation et rigueur dans le respect des échéances* Bonnes compétences en communication pour interagir avec les collaborateurs et répondre à leurs questions en matière de paie* Capacité d'analyse et de résolution des problèmes en matière de paie.