Gestionnaire de paie H/F

Kinougarde-Complétude; Angers; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Prestations du CSE

Job summary

Kinougarde-Complétude recherche un gestionnaire de paie basé à Angers pour assurer les activités de paie et d’administration du personnel au sein du Groupe Epiktet. Après formation interne, vous gérerez les éléments variables, les bulletins et les soldes de tout compte.

Le poste implique l’établissement de la DSN, le lien avec les organismes sociaux et le respect strict de la confidentialité. Expérience minimum de 3 ans exigée.

Qualifications

• Doit avoir au moins 3 ans d’expérience en paie et administration du personnel.
• Formation Bac +2 minimum (Licence ou DUT GEA).
• Organisation, rigueur, autonomie et confidentialité obligatoires.

Responsibilities

• Saisie et analyse des éléments variables de paie (absences, primes, etc.).
• Correction et contrôle des bulletins de paie.
• Établissement des soldes de tout compte.
• Établissement de la DSN et contrôle des charges sociales.
• Relation avec les organismes sociaux (Prévoyance, Mutuelle).
• Gestion des arrêts maladie et des attestations de salaire.

Skills

Gestion de paie

Administration du personnel

Déclarations DSN

Gestion des absences et attestations

Education

Bac +2 (Licence ou DUT GEA)

Job description

• Rémunération: jusqu'à EUR 2,400 - tous les mois

Description de l'entreprise

Le Groupe Epiktet est une référence dans le service à la personne.

Kinougarde, leader de la garde d’enfants à domicile.

Complétude, N°2 sur le marché du soutien scolaire

Et Amelis, spécialiste dans l’aide à domicile des personnes âgées et dépendantes.

Très attentifs à la satisfaction de nos clients et de nos intervenants, nous sommes la référence en terme de qualité de service.

Description du poste

• Basé à Angersentre espace Anjou et le stade de foot Raymond Kopa
• Contrat à durée déterminée dès que possible jusqu'à fin février 2027
• Du lundi au vendredi
• Tickets restaurants, prestations du CSE

Après une formation en interne, vos missions seront les suivantes(liste non exhaustive) :

Gestion de la paie

• Saisie et analyse des éléments variables de paie (absences, primes diverses, etc.)
• Correction et contrôle des bulletins de paie
• Etablissement des soldes de tout compte

Déclarations sociales

• Établissement de la DSN et contrôle des charges sociales
• Relation avec les organismes sociaux (Prévoyance, Mutuelle)
• Traitement et suivi des différents éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Retraite…)

Administration du personnel

• Recueil et traitement des informations sur les salariés: traitement d’arrêts maladie, d’accidents de travail et gestion des attestations de salaire en lien avec les organismes publics

De formation minimum Bac +2, de type licence ou DUT GEA, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en paie et administration du personnel.

L’organisation, la rigueur, l’autonomie, la réactivité et le respect de la confidentialité sont des atouts primordiaux dans ce poste.

Informations complémentaires

Rémunération 2400 brut mensuel.