Gestionnaire de paie H/F

Amelis; Écouflant; On-site; EUR 24,000 - 29,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurants

Mutuelle

Prestations du CSE

Job summary

Amelis recherche un Technicien(ne) paie et administration du personnel basé à Angers. Contrat à durée déterminée jusqu'à fin février 2027, temps plein 39h/semaine, rémunération: 2400€ brut mensuel. Poste nécessitant une formation Bac+2 et au moins 3 ans d'expérience en paie et gestion du personnel.

Vous assurez la saisie des éléments variables, le contrôle des bulletins et les déclarations sociales, tout en garantissant confidentialité et autonomie dans vos tâches quotidiennes.

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans en paie et administration du personnel.
• Organisation, rigueur, autonomie et réactivité.
• Respect de la confidentialité indispensable.

Responsibilities

• Saisie et analyse des éléments variables de paie (absences, primes, etc.).
• Correction et contrôle des bulletins de paie; établit les soldes de tout compte.
• Établissement des déclarations sociales et du DSN; traitement des éléments destinés aux organismes extérieurs.

Skills

Gestion de paie

Déclarations sociales

Administration du personnel

Education

Bac+2 / Licence / DUT GEA

Job description

• Mutuelle

Description de l'entreprise

Le Groupe Epiktet est une référence dans le service à la personne. Kinougarde, leader de la garde d’enfants à domicile. Complétude, N°2 sur le marché du soutien scolaire. Et Amelis, spécialiste dans l’aide à domicile des personnes âgées et dépendantes. Très attentifs à la satisfaction de nos clients et de nos intervenants, nous sommes la référence en terme de qualité de service.

Description du poste

• Basé à Angers entre espace Anjou et le stade de foot Raymond Kopa
• Contrat à durée déterminée dès que possible jusqu'à fin février 2027
• Du lundi au vendredi
• Temps plein 39h par semaine
• Tickets restaurants, prestations du CSE
• Mutuelle

Vos missions

Après une formation en interne, vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :

Gestion de la paie

• Saisie et analyse des éléments variables de paie (absences, primes diverses, etc.)
• Correction et contrôle des bulletins de paie
• Etablissement des soldes de tout compte

Déclarations sociales

• Établissement de la DSN et contrôle des charges sociales
• Relation avec les organismes sociaux (Prévoyance, Mutuelle)
• Traitement et suivi des différents éléments destinés aux organismes extérieurs (Urssaf, Retraite…)

Administration du personnel

• Recueil et traitement des informations sur les salariés : traitement d’arrêts maladie, d’accidents de travail et gestion des attestations de salaire en lien avec les organismes publics

Qualifications

De formation minimum Bac +2, de type licence ou DUT GEA, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en paie et administration du personnel. L’organisation, la rigueur, l’autonomie, la réactivité et le respect de la confidentialité sont des atouts primordiaux dans ce poste.

Informations supplémentaires

Rémunération 2400 brut mensuel.