Gestionnaire de paie F/H F/H

Etf Luxembourg; Lisses; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur des Travaux Publics recherche un gestionnaire de paie pour intégrer son équipe à Lisses. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et serez l’interlocuteur des salariés concernant leurs questions. Une expérience de 3 à 5 ans dans un poste similaire et la maîtrise de SAP sont souhaitées. Le poste offre un environnement flexible et exigeant.

Qualifications

• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expertise en pratiques de paies.
• Adaptabilité à un environnement exigeant.

Responsabilités

• Gestion complète de la paie des agences.
• Vérification et établissement des bulletins de salaire.
• Interaction avec les salariés pour répondre à leurs questions.

Connaissances

Sens du service

Réactivité

Rigueur

Esprit d'équipe

Confidentialité

Formation

Bac+2/+3 type RH/Paie

Outils

SAP

Pack Office

Description du poste

Overview

Sous l’autorité hiérarchique du Responsable Paie et Administration du Personnel, et en collaboration avec l’équipe comptable et RH, vous êtes en charge de la gestion de la paie des agences Sud-Est et vous interviendrez sur le traitement de la paie de A à Z.

Les missions

Les missions sont non exhaustives.

• Préparation des précomptes et suivi des remboursements IJSS
• Saisie des entrées, sorties et mutations du personnel dans le SIRH
• Saisie des éléments variables de paie, de la présence et des absences
• Contrôle des éléments de paie
• Vérification des bulletins de salaire
• Etablissement des soldes de tout compte
• Comptabilisation des écritures de paie
• Garantir le respect des conventions collectives et des accords d’entreprises en vigueur
• Collecte des données: heures travaillées, suivi et contrôle des pointages des ouvriers, absences, congés, primes, etc.
• Calcul des salaires: prise en compte des éléments variables et des cotisations sociales
• Déclarations sociales: DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc.

Par ailleurs, vous serez l’interlocuteur privilégié des salarié.es afin de leur apporter des réponses concernant leur situation et leur paie.

Informations complémentaires : Poste basé à Lisses, en Essonne (91)

• Issu.e d’une formation Bac+2/+3 type RH/Paie
• Réactif.ve et rigoureux.se
• Reconnu.e pour votre professionnalisme et votre capacité à vous adapter à un environnement exigeant et flexible

Vous avez :

• Idéalement 3 à 5 ans d’expérience (hors alternance) réussie sur un poste similaire dans le secteur des Travaux Publics
• Le sens de la confidentialité
• Un bon esprit d’équipe
• Le sens du service
• Une bonne maîtrise du Pack Office
• Bonnes connaissances des pratiques de paies
• La maîtrise de SAP
• La connaissance de la CCN du TP serait un plus

Vous vous reconnaissez dans cette description ? N’attendez plus, postulez !

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