Gestionnaire de paie F/H

VINCI Energies; Paris; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

VINCI Facilities recrute un Gestionnaire de paie F/H pour rejoindre l’équipe administrative en Île-de-France. Vous prendrez en charge la paie et l’administration du personnel sur votre périmètre, en garantissant la fiabilité des données et le respect des échéances.

De formation Bac +2/+3 en paie, RH ou comptabilité, vous disposez d'une expérience significative en paie et d'une maîtrise des outils tels que HR Access, SAP et CODEX.

Qualifications

• De formation Bac +2/+3 en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion.
• D’une expérience significative en gestion de la paie et maîtrise des différentes étapes du processus de paie.

Responsibilities

• Préparer, contrôler et réaliser la paie des collaborateurs.
• Recueillir et assurer la gestion des éléments variables de paie.
• Garantir la fiabilité des données sociales dans les outils dédiés.
• Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des charges sociales.
• Assurer le lien avec les interlocuteurs internes et externes sur la paie et l’administration du personnel.

Skills

Gestion de paie

Administration du personnel

Rigueur

Education

Bac +2/+3 en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion

Tools

HR Access

SAP

CODEX

Job description

Intitulé du poste

Gestionnaire de paie F/H

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Présentiel / télétravail ?

Employé/Technicien/Agent de maîtrise

Fourchette de salaire

Description de la mission

VINCI Facilities assure tout ou partie des services liés aux bâtiments et à leurs occupants. Nous proposons des solutions sur mesure pour l’entretien, l’exploitation et l’optimisation d’établissements de sites tertiaires.

Dans le cadre d’une organisation décentralisée, VINCI Energies France Facilities IDF Tertiaire (CA : 350 M€, 2100 collaborateurs) est composée de 10 sociétés regroupant 28 entreprises.

VINCI Facilities recrute plusieurs Gestionnaires de paie F/H pour rejoindre différentes entreprises de notre pôle en Île-de-France.

Plusieurs opportunités sont actuellement à pourvoir, notamment à Sèvres – Porte de Versailles – Neuilly Plaisance.

Rattaché·e à l’équipe administrative de votre entreprise, vous prenez en charge la gestion de la paie et l’administration du personnel sur votre périmètre.

Véritable interlocuteur·rice de proximité, vous veillez à la fiabilité des éléments de paie et des données sociales, dans le respect des procédures et des échéances.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Gestion de la paie et de l’administration du personnel

• Préparer, contrôler et réaliser la paie des collaborateurs.
• Recueillir et assurer la gestion des éléments variables de paie.
• Garantir la fiabilité des données sociales dans les outils dédiés.
• Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des charges sociales.
• Assurer le lien avec les différents interlocuteurs internes et externes sur les sujets liés à la paie et à l’administration du personnel.

Gestion des outils et des données

• Utiliser et mettre à jour les données dans les différents outils de gestion, notamment HR Access.
• Veiller à la qualité, à la fiabilité et à la confidentialité des informations traitées.
• Participer à l’amélioration continue des processus et outils liés à la paie et à l’administration du personnel.

De formation Bac +2/+3 en paie, ressources humaines, comptabilité ou gestion, vous justifiez d’une expérience significative en gestion de la paie et maîtrisez les différentes étapes du processus de paie.

Vous disposez idéalement :

• D’une expérience significative en gestion de la paie ;
• D’une bonne maîtrise de HR Access ;
• D’une connaissance de SAP et CODEX ;
• D’une aisance avec les outils informatiques et les systèmes de gestion (GTA, ERP, logiciels de paie).

Reconnu·e pour votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre discrétion, vous savez traiter des informations confidentielles avec professionnalisme.

Autonome, agile et force de proposition, vous appréciez les environnements où la polyvalence et la fiabilité sont essentielles. Votre sens du service, votre réactivité et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés vous permettent d’évoluer efficacement au sein de nos différentes entreprises.

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez VINCI Facilities, filiale du groupe VINCI Energies, c'est intégrer une de nos2100 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !

Niveau d'expérience min. requis

Supérieur à 3 ans

Entité de rattachement

Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.